電気機器 ／ 証券コード 6727 ／ 本社 埼玉県加須市豊野台二丁目
ワコムの働き方
主な事業テクノロジーソリューション事業ブランド製品事業
男性の育休取得率60%真ん中 81.5%
平均勤続年数12年真ん中 13年
ワコムの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-07-23登録）
中途で入った人（年間）16人男性12人・女性4人
ワコムで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 57.6% 上場企業で上位47%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
ワコムの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ワコムの平均年収（985.2万円・平均46歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ワコムが公表した数字ではありません。
ワコムの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）404人平均年齢 46歳
役員に占める女性1人／9人男女の賃金差 71.9%
事業ごとの売上
- テクノロジーソリューション事業70.3%773億円
- ブランド製品事業29.7%327億円
部門ごとの人数（提出会社）
- 報告セグメント計44.4%322人
- テクノロジーソリューション事業28.9%210人
- ブランド製品事業15.4%112人
- 全社共通11.3%82人
ワコムの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社工場埼玉県加須市工場・本社
本社の拠点埼玉県加須市本社・オフィス
本社の拠点埼玉県加須市本社
-東京支社・他営業所東京都新宿区営業・オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ワコムの募集要項でご確認ください。
ワコムの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人転職組3人
社長が入社してから社長まで5年2013年入社 → 2018年社長
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
井出 信孝代表取締役社長チーフエグゼクティブオフィサー転職組
1995 シャープ→2013 入社→2018 代表取締役社長チーフエグゼクティブオフィサー→2025 株式会社TOWALab代表取締役
小峰 明武取締役チーフレベニューオフィサー転職組
1996 中央監査法人→2011 入社→2025 株式会社TOWALab代表取締役
小島 周取締役チーフファイナンシャルオフィサー転職組
1992 日商岩井→2003 メタルワン→2011 アサヒホールディングス→2024 入社
ワコム出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
ワコムで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま2人が役員をしています。
鶴野尚史2005年にワコムへ入社日本和装ホールディングス 代表取締役社長
沖壮視1997年にワコムへ入社新都ホールディングス 取締役
ワコムと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社ワコム 有価証券報告書（EDINET S100YHU2・2026-06-24提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）