サービス業 / 証券コード 2146 / 本社 東京都品川区東五反田一丁目

UTグループの働き方

主な事業エージェント事業モーター・エナジー事業セミコンダクター事業ネクストキャリア事業
男性の育休取得率52.2%真ん中 81.5%
平均勤続年数7.2年真ん中 13年
管理職に占める女性30.6%上場企業で上位8%
休み?残業少?育休女性活躍S定着出身者?年収

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

UTグループで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)

UTグループの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、UTグループの平均年収(451.4万円・平均40.3歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。UTグループが公表した数字ではありません。

UTグループの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)247人平均年齢 40.3歳
役員に占める女性1人/5人男女の賃金差 62.4%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • エージェント事業37.5%626億円
  • モーター・エナジー事業31.2%520億円
  • セミコンダクター事業22.5%376億円
  • ネクストキャリア事業8.8%147億円

男女比(正社員)

女性53.2%
  • 女性53.2%53.2%
  • 男性46.8%46.8%

UTグループの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社の拠点東京都品川区本社

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、UTグループの募集要項でご確認ください。

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UTグループの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役2人転職組2人
社長が入社してから社長まで0年2017年入社 → 2017年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
若山 陽一取締役会長(代表取締役)転職組
1989 テンポラリーセンター→1991 クリスタル→1995 エイムシーアイシー㈲設立代表取締役社長→1996 日本エイム㈱(現UTエイム㈱)代表取締役社長→2007 代表取締役社長→2024 代表取締役会長
外村 学取締役社長(代表取締役)転職組
1991 リクルート→2017 入社→2024 代表取締役社長

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出典