情報・通信業 ／ 証券コード 431A ／ 本社 東京都新宿区西新宿三丁目
ユーソナーの働き方
当社は、「固有名詞で社会を支える」を企業理念として掲げ、データベースを活用したサービスを提供しております。
有給休暇の取得率13%真ん中 72.7%
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数6.7年真ん中 13年
管理職に占める女性7.7%真ん中 8.9%
ユーソナーで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +64人 5年で164人 → 228人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 58.4% 上場企業で上位45%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 4年連続 直近4年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 2.11倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
ユーソナーの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ユーソナーの平均年収（630.9万円・平均34.1歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ユーソナーが公表した数字ではありません。
ユーソナーの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）228人平均年齢 34.1歳
役員に占める女性4人／12人男女の賃金差 68.8%
男女比（正社員）
- 男性68.1%68.1%
- 女性31.9%31.9%
ユーソナーの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都新宿区本社・オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ユーソナーの募集要項でご確認ください。
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ユーソナーの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き3人・転職組1人・創業者1人
社長が入社してから社長まで19年2000年入社 → 2019年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
福富 七海代表取締役会長創業者
1986 カルチュア・コンビニエンス・クラブ→1990 設立、代表取締役社長就任→2001 代表取締役CEO就任→2012 代表取締役社長就任→2019 代表取締役会長兼CEO就任→2022 代表取締役会長就任
長竹 克仁代表取締役社長CEO新卒入社
2000 入社→2019 代表取締役社長兼COO就任→2022 代表取締役共同社長就任→2024 代表取締役社長就任→2026 代表取締役社長CEO就任
置田 富士夫取締役CTO転職組
1981 カネボウ→1987 カルチュア・コンビニエンス・クラブ→1991 入社
鈴木 彩乃取締役COO新卒入社
2010 入社
北澤 光剛取締役CFO新卒入社
2003 入社→2011 日清紡ホールディングス→2024 入社
ユーソナーと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- ユーソナー株式会社 有価証券報告書（EDINET S100XTYS・2026-03-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-09-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）