卸売業 / 証券コード 8025 / 本社 東京都中央区日本橋本町

ツカモトコーポレーションの働き方

主な事業計洋装健康・生活和装建物の賃貸ホームファニシング
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数19.1年上場企業で上位8%
休み?残業少?育休S女性活躍?定着S出身者?年収

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

ツカモトコーポレーションの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-08-27登録)

中途で入った人(年間)公表なし
採用した人に占める女性50%正社員

ツカモトコーポレーションの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、ツカモトコーポレーションの平均年収(575.4万円・平均46.1歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ツカモトコーポレーションが公表した数字ではありません。

ツカモトコーポレーションの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)117人平均年齢 46.1歳
役員に占める女性1人/11人

事業ごとの売上

売上 事業別
  • 計50%101億円
  • 洋装25.2%51億円
  • 健康・生活12.9%26億円
  • 和装5%10億円
  • 建物の賃貸5%10億円
  • ホームファニシング2%4億円

部門ごとの人数(提出会社)

2,195人 部門別
  • 結成は89.3%1,961人
  • 〔-〕合計5.3%117人
  • 洋装事業2.5%55人
  • 〔-〕その他―〔-〕全社共通1.2%27人
  • 〕健康・生活事業1.2%26人
  • 〕ホームファニシング事業0.3%7人
  • 〕建物の賃貸業0.1%2人

ツカモトコーポレーションの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役6人生え抜き5人・転職組1人
社長が入社してから社長まで33年1981年入社 → 2014年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
百 瀬 二 郎代表取締役社長新卒入社
2014 執行役員兼ツカモトユーエス㈱代表取締役社長→2015 取締役兼ツカモトユーエス㈱代表取締役社長→2016 取締役上席執行役員 洋装事業担当兼ツカモトユ→2019 代表取締役社長社長執行役員兼営業本部長→2021 代表取締役社長兼営業本部長→2026 代表取締役社長
田 中 文 人代表取締役副社長 コーポレート本部長 兼 賃貸事業担当新卒入社
1990 入社→2020 代表取締役 常務執行役員兼本部統括→2021 代表取締役専務取締役本部長兼賃貸事業担当→2023 代表取締役副社長コーポレート本部長兼人事担当→2026 代表取締役副社長コーポレート本部長兼賃貸事業
西 村 隆常務取締役営業本部長新卒入社
1992 入社→2017 執行役員兼ツカモトユーエス㈱代表取締役社長→2018 取締役上席執行役員洋装事業担当兼ツカモトユー
齋 川 敏 明常務取締役 営業本部副本部長兼 グループ本部長兼 ツカモトウェルネス(株)代表取締役社長新卒入社
1991 入社→2018 執行役員兼ツカモトエイム㈱代表取締役社長→2024 ツカモトウェルネス㈱代表取締役社長
角 田 英 二取締役 コーポレート本部副本部長兼 経営企画・総務・経理担当兼 経理部長新卒入社
1992 入社
蒔 山 秀 人取締役転職組
1987 東急リロケーション→2009 東急ステイサービス㈱(現 東急リゾーツ&am

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出典