輸送用機器 ／ 証券コード 7313 ／ 本社 埼玉県朝霞市栄町三丁目
テイ・エステックの初任給・働き方
主な事業米州日本中国アジア・欧州
初任給（月額）25.5万円大卒
有給休暇の取得率102.7%上場企業で上位1%
月の平均残業16.1時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率80%真ん中 81.5%
テイ・エステックの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-09-25登録）
中途で入った人（年間）38人男性33人・女性5人
採用した人に占める女性19.5%正社員
採用倍率（正社員）・参考5.3倍男性。女性は4.6倍。採用する人数が少ないほど高くなります
テイ・エステックで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 73.3% 上場企業で上位20%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.26倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
長く働く人が多い 平均17.6年 平均勤続年数が上場企業で上位17%
テイ・エステックの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、テイ・エステックの平均年収（779.7万円・平均41.4歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。テイ・エステックが公表した数字ではありません。
テイ・エステックの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）1,649人平均年齢 41.4歳
平均勤続年数17.6年正社員 男17.7・女16.5年
管理職に占める女性2.8%有価証券報告書
役員に占める女性3人／11人男女の賃金差 72.5%
事業ごとの売上
- 米州59%2,608億円
- 日本20.1%888億円
- 中国12.1%535億円
- アジア・欧州8.8%391億円
男女比（正社員）
- 男性91.3%91.3%
- 女性8.7%8.7%
テイ・エステックの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
埼玉工場埼玉県行田市工場
}浜松工場静岡県浜松市浜名区工場
}鈴鹿工場三重県鈴鹿市工場
}技術センター栃木県塩谷郡高根沢町物流
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、テイ・エステックの募集要項でご確認ください。
テイ・エステックの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き4人・転職組1人
社長が入社してから社長まで22年1994年入社 → 2016年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
鳥羽 英二代表取締役 社長新卒入社
1994 入社→2016 執行役員TS TECH DO BRASIL →2020 執行役員アジア・欧州統括責任者TS TECH→2024 代表取締役専務執行役員開発・技術本部長コンプ→2026 代表取締役社長
保田 真成代表取締役新卒入社
1982 入社→2016 代表取締役専務取締役→2018 代表取締役社長→2026 代表取締役
宗村 聡取締役 専務執行役員新卒入社
1986 入社→2018 TS TECH（THAILAND）CO., →2022 執行役員アジア地域本部長TS TECH AS
須﨑 康清取締役 専務執行役員新卒入社
1990 入社→2025 取締役専務執行役員米州地域本部長TS TEC
内藤 浩取締役 常務執行役員転職組
1989 本田技研工業→2026 取締役常務執行役員米州地域本部長TS TEC
テイ・エステック出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
テイ・エステックで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま2人が役員をしています。
長谷川健一1982年にテイ・エステックへ入社今仙電機製作所 代表取締役社長執行役員最高経営責任者内部統制推進
萩元達也1991年にテイ・エステックへ入社今仙電機製作所 取締役常務執行役員管理本部 本部長コンプライアン
テイ・エステックと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- テイ・エス テック株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YCXB・2026-06-17提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-09-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）