ゴム製品 / 証券コード 5105 / 本社 兵庫県伊丹市藤ノ木

TOYOTIREの働き方

主な事業タイヤ事業自動車部品事業
有給休暇の取得率71.4%真ん中 72.7%
月の平均残業28時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率72.6%真ん中 81.5%
平均勤続年数15年上場企業で上位36%
休みB残業少育休女性活躍定着B出身者?年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

TOYOTIREの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-06-25登録)

中途で入った人(年間)150人男性140人・女性10人
採用した人に占める女性9.5%正社員

TOYOTIREの研修・教育

海外トレーニー

出典:福利厚生JP

TOYOTIREで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +72人 5年で3,694人 → 3,766人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 69.4% 上場企業で上位26%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.51倍 5年前と比べて(2021年→2025年)

TOYOTIREの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、TOYOTIREの平均年収(688.0万円・平均40.8歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。TOYOTIREが公表した数字ではありません。

TOYOTIREの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)3,766人平均年齢 40.8歳
管理職に占める女性3.3%有価証券報告書
役員に占める女性1人/13人男女の賃金差 68.6%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • タイヤ事業92.1%5,477億円
  • 自動車部品事業7.9%472億円

男女比(正社員)

女性8%
  • 男性92%92%
  • 女性8%8%

部門ごとの人数(提出会社)

3,766人 部門別
  • タイヤ事業90.1%3,394人
  • 自動車部品事業全社共通9.9%372人

TOYOTIREの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

仙台工場宮城県岩沼市工場
桑名工場三重県員弁郡東員町工場
研究の拠点兵庫県伊丹市研究・物流・営業
基盤技術センター兵庫県川西市研究・物流

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、TOYOTIREの募集要項でご確認ください。

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TOYOTIREの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役5人生え抜き3人・転職組2人
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
山 田 保 裕取締役会長転職組
1983 三菱商事
清 水 隆 史代表取締役社長&CEO新卒入社
1985 入社→2010 Toyo Tire Holdings of →2015 〃 代表取締役社長→2022 〃 代表取締役社長&CEO
守 屋 学取締役執行役員技術統括部門管掌新卒入社
1989 入社
蓮 見 清 仁取締役執行役員事業統括部門管掌新卒入社
1996 入社→2014 Toyo Tire Canada Inc. →2017 北米事業推進室 北米事業推進部長、Toyo →2019 〃 米州事業推進室長、Toyo Tire H→2019 〃 米州事業推進室長、Toyo Tire H→2019 〃 販売統括部門 米州事業推進本部長、Toy
米 田 道 生取締役(注)1転職組
1973 日本銀行→2003 ㈱大阪証券取引所(現 ㈱大阪取引所)代表取締

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出典