サービス業 / 証券コード 9337 / 本社 東京都渋谷区円山町

トリドリの働き方

当社グループは、社会を動かすインフルエンサーが価値を最大化できるように支援をすることで、世の中の様々な「ほしい」に応えていきます。

平均勤続年数2.2年真ん中 13年

トリドリで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

黒字が続いています 3年連続 直近3年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 5.08倍 5年前と比べて(2021年→2025年)

トリドリの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、トリドリの平均年収(473.6万円・平均32.1歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。トリドリが公表した数字ではありません。

トリドリの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)53人平均年齢 32.1歳
役員に占める女性1人/8人

トリドリの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都渋谷区本社

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、トリドリの募集要項でご確認ください。

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トリドリの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役3人転職組2人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年2016年入社 → 2016年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
中山 貴之代表取締役社長CEO創業者
2016 設立 代表取締役社長→2016 株式会社OTOZURE(現)設立 代表取締役→2023 代表取締役社長CEO
井上 智裕取締役COO転職組
2010 ファンコミュニケーションズ→2016 入社
森田 一樹取締役CFO転職組
2005 有限責任監査法人トーマツ→2013 MARKSTYLER→2015 マクロミル→2020 入社

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出典