鉄鋼 ／ 証券コード 5484 ／ 本社 仙台市太白区長町七丁目
東北特殊鋼の働き方
主な事業特殊鋼事業不動産賃貸事業
男性の育休取得率133.3%上場企業で上位1%
平均勤続年数15.9年上場企業で上位30%
管理職に占める女性3.6%真ん中 8.9%
東北特殊鋼で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +44人 5年で327人 → 371人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 81% 上場企業で上位9%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
東北特殊鋼の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、東北特殊鋼の平均年収（577.4万円・平均41.1歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。東北特殊鋼が公表した数字ではありません。
東北特殊鋼の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）371人平均年齢 41.1歳
役員に占める女性1人／10人男女の賃金差 66.1%
事業ごとの売上
- 特殊鋼事業88.5%185億円
- 不動産賃貸事業11.5%24億円
部門ごとの人数（提出会社）
- 特殊鋼事業50%371人
- 〕合計50%371人
東北特殊鋼の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社・本社工場宮城県柴田郡村田町工場・本社
土浦工場茨城県土浦市工場
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、東北特殊鋼の募集要項でご確認ください。
東北特殊鋼の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き3人・転職組2人
社長が入社してから社長まで0年2019年入社 → 2019年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
成瀬 真司代表取締役社長社長執行役員転職組
1982 大同特殊鋼→2019 代表取締役社長→2021 代表取締役社長社長執行役員
江幡 貴司取締役常務執行役員GI推進プロジェクトリーダー 〈担当〉技術開発部門新卒入社
1984 入社
尾形 仁取締役執行役員 〈担当〉生産部門設備部門生え抜き
1989 入社→2015 TOHOKU Manufacturing (→2018 取締役TOHOKU Manufacturin→2021 執行役員TOHOKU Manufacturi
板橋 弘昭取締役執行役員コミュニケーション推進プロジェクトリーダー 〈担当〉本社部門(総務人事部、コミュニケーション推進プロジェクト)営業部門新卒入社
1986 入社
木村 利光取締役執行役員経営企画部長 〈担当〉本社部門(経営企画部、経理部)転職組
1987 大同特殊鋼
東北特殊鋼と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 東北特殊鋼株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YNM9・2026-06-30提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）