銀行業 ／ 証券コード 8544 ／ 本社 千葉市中央区富士見一丁目
京葉銀行の初任給・働き方
主な事業][][
初任給（月額）20.5万円大卒
有給休暇の取得率82.2%上場企業で上位18%
月の平均残業14.4時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
京葉銀行の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-27登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性37.9%正社員
採用倍率（その他）・参考9.4倍男性。女性は6.3倍。採用する人数が少ないほど高くなります
京葉銀行で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
長く働く人が多い 平均16.5年 平均勤続年数が上場企業で上位25%
京葉銀行の平均年収と福利厚生
年収JP平均年収（有価証券報告書・提出会社）755.5万円平均年齢 39.2歳 ／ 生涯年収の試算 約3.5億円 福利厚生JP目立つ制度：保存有給休暇（最大60日）60日ほかの制度は福利厚生JPで →
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、京葉銀行の平均年収（755.5万円・平均39.2歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。京葉銀行が公表した数字ではありません。
京葉銀行の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）1,805人平均年齢 39.2歳
平均勤続年数16.5年正社員 男18.4・女14.8年
管理職に占める女性10.3%有価証券報告書
役員に占める女性1人／14人男女の賃金差 59.3%
男女比（正社員）
- 男性57.2%57.2%
- 女性42.8%42.8%
部門ごとの人数（提出会社）
- ][97.1%1,047人
- ][2.9%31人
京葉銀行の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役6人生え抜き6人
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
熊谷 俊行取締役会長新卒入社
1981 入社
藤田 剛取締役頭取(代表取締役)新卒入社
1991 入社
市川 達史取締役副頭取(代表取締役)新卒入社
1987 入社
藤﨑 一男取締役専務執行役員(代表取締役)新卒入社
1986 入社
國井 智之取締役常務執行役員新卒入社
1989 入社
山﨑 資郎取締役常務執行役員新卒入社
1992 入社
京葉銀行と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社 京葉銀行 有価証券報告書（EDINET S100YBD2・2026-06-17提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）