金属製品 ／ 証券コード 5945 ／ 本社 静岡県袋井市浅羽
天龍製鋸の働き方
主な事業日本中国アメリカアジアヨーロッパ
有給休暇の取得率74%上場企業で上位45%
月の平均残業9.3時間上場企業で上位23%
男性の育休取得率71.4%真ん中 81.5%
平均勤続年数18年上場企業で上位14%
天龍製鋸の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-31登録）
中途で入った人（年間）公表なし
新卒の採用（3年分）12人前年度 6人・2年前 2人・3年前 4人
3年前の同期で、いまも働く人4人／4人新卒の定着
採用した人に占める女性0%正社員
離職：新卒で入った人のうち、辞めた人は 0人／1人／0人（前年度／2年前／3年前に入社した人）。
天龍製鋸の研修・教育
メンター制度
研修の内容：フォローアップ研修、社内体系に沿った人材教育制度、OJTリーダー、チューター制度による実務を通じた研修・新入社員育成体制
自己啓発の支援：資格取得等奨励金制度
出典：しょくばらぼ
天龍製鋸で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 91.1% 上場企業で上位1%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
天龍製鋸の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、天龍製鋸の平均年収（646.5万円・平均42歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。天龍製鋸が公表した数字ではありません。
天龍製鋸の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）200人平均年齢 42歳
役員に占める女性1人／9人
事業ごとの売上
- 日本63.2%86億円
- 中国12.5%17億円
- アメリカ11.8%16億円
- アジア7.4%10億円
- ヨーロッパ5.1%7億円
男女比（正社員）
- 男性90.7%90.7%
- 女性9.3%9.3%
部門ごとの人数（提出会社）
- 当社グループの組合員数は76.7%671人
- 年法律第8.7%76人
- 年法律第7.3%64人
- 平成3.1%27人
- 年労働省令第2.9%25人
- 条の0.7%6人
- その他0.7%6人
天龍製鋸の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社工場静岡県袋井市工場・本社
東京支店千葉県習志野市営業
大阪支店大阪府東大阪市営業
大牟田工場福岡県大牟田市工場
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、天龍製鋸の募集要項でご確認ください。
天龍製鋸の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き5人
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
大 石 高 彰代表取締役社長新卒入社
1990 入社→2019 代表取締役社長
鈴 木 達 志常務取締役新卒入社
1991 入社
鈴 木 真取締役執行役員開発技術部長新卒入社
1983 入社
李 澤 仁取締役執行役員中国担当生え抜き
1996 入社
塚 原 俊 弘取締役 執行役員 生産部長生え抜き
2001 入社
天龍製鋸と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 天龍製鋸株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YJDZ・2026-06-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-31登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）