小売業 ／ 証券コード 3172 ／ 本社 静岡県島田市牛尾
ティーライフの働き方
主な事業ウェルネス事業ロジスティクス事業
有給休暇の取得率89.9%上場企業で上位5%
男性の育休取得率50%真ん中 81.5%
平均勤続年数10.3年真ん中 13年
管理職に占める女性18.2%上場企業で上位23%
ティーライフで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +9人 5年で99人 → 108人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 73.3% 上場企業で上位20%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
ティーライフの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ティーライフの平均年収（500.7万円・平均40.7歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ティーライフが公表した数字ではありません。
ティーライフの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）108人平均年齢 40.7歳
役員に占める女性2人／7人男女の賃金差 65.1%
事業ごとの売上
- ウェルネス事業92.2%106億円
- ロジスティクス事業7.8%9億円
部門ごとの人数（提出会社）
- ウェルネス事業98.1%106人
- ロジスティクス事業1.9%2人
ティーライフの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社静岡県島田市本社
東京オフィス東京都目黒区営業・オフィス
kokoro貝塚店大阪府貝塚市営業・店舗
袋井センター静岡県袋井市物流
掛川センター静岡県掛川市物流
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ティーライフの募集要項でご確認ください。
ティーライフの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人転職組3人・創業者1人
海外・グループ会社のトップ経験4人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
西上 節也代表取締役社長 ウェルネスカンパニー長兼ロジスティクスカンパニー長兼海外営業部長転職組
2020 代表取締役社長海外事業本部長→2020 株式会社アペックス代表取締役会長→2020 株式会社ダイカイ代表取締役会長→2020 株式会社Ｌｉｆｅｉｔ代表取締役会長→2021 代表取締役社長→2025 特莱芙(上海)貿易有限公司監事就任株式会社オ
児島 正雄取締役グループ・事業戦略本部長転職組
1986 兼松江商→2019 入社→2020 株式会社アペックス取締役社長就任
齋藤 正和取締役マネジメントサービスカンパニー長兼経営戦略部長転職組
1984 八百半デパート→1998 メガネスーパー→2010 同社 代表取締役社長→2015 オーマイグラス→2018 不二運輸→2022 入社
植田 伸司取締役創業者
1990 、株式会社ウエダに商号変更)設立同社代表取締→1992 株式会社ウエダ解散同社代表取締役社長退任→2012 株式会社アペックス代表取締役会長就任→2018 株式会社Ｌｉｆｅｉｔ代表取締役会長就任→2018 株式会社ダイカイ代表取締役会長就任→2020 代表取締役会長就任
ティーライフと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- ティーライフ株式会社 有価証券報告書（EDINET S100WWIC・2025-10-23提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）