精密機器 ／ 証券コード 7740 ／ 本社 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼
タムロンの初任給・働き方
主な事業写真関連事業モビリティ&ヘルスケア、その他事業監視&FA関連事業
初任給（月額）27.3万円大学卒
有給休暇の取得率84.7%上場企業で上位12%
月の平均残業16.5時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率95.5%上場企業で上位34%
タムロンの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-05-28登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性9.6%正社員
タムロンで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 81% 上場企業で上位9%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.48倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
長く働く人が多い 平均16.7年 平均勤続年数が上場企業で上位24%
タムロンの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、タムロンの平均年収（828.0万円・平均43.3歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。タムロンが公表した数字ではありません。
タムロンの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）950人平均年齢 43.3歳
平均勤続年数16.7年正社員 男16.8・女16.3年
管理職に占める女性7%有価証券報告書
役員に占める女性2人／11人男女の賃金差 77.7%
事業ごとの売上
- 写真関連事業71.3%606億円
- モビリティ&ヘルスケア、その他事業14.5%123億円
- 監視&FA関連事業14.2%121億円
男女比（正社員）
- 男性81.7%81.7%
- 女性18.3%18.3%
部門ごとの人数（提出会社）
- 報告セグメント計47.2%850人
- 写真関連事業34.9%629人
- 監視&FA関連事業6.7%121人
- その他事業5.6%100人
- 全社共通5.6%100人
タムロンの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
工場の拠点青森県弘前市工場
工場の拠点青森県青森市工場
]本社埼玉県さいたま市見沼区研究・本社・営業
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、タムロンの募集要項でご確認ください。
タムロンの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き4人
社長が入社してから社長まで35年1981年入社 → 2016年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
桜庭 省吾代表取締役社長管理本部及びコンプライアンス担当新卒入社
1981 入社→2016 取締役副社長→2023 代表取締役社長
岡安 朋英取締役副社長映像事業本部、特機事業本部、調達統括本部、経営戦略本部及びCSR担当新卒入社
2000 入社→2025 取締役副社長
張 勝海専務取締役生産部門(青森工場、中国工場、ベトナム工場)、モールドテクノセンター及びリスクマネジメント担当生え抜き
1997 入社
大谷 真人専務取締役コンポーネント機器事業本部、品質管理本部、光学開発センター、R&D技術センター及び情報マネジメント担当新卒入社
1984 入社
タムロンと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社タムロン 有価証券報告書（EDINET S100XUB4・2026-03-26提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-05-28登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）