情報・通信業 ／ 証券コード 330A ／ 本社 東京都新宿区神楽坂四丁目
TalentXの働き方
当社は、「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」ことをビジョンに掲げ、大企業や成長企業を中心に、AI・テクノロジーを活用し、自社の人材獲得力を強化し、競争優位を創るオールインワンプラットフォーム「MyTalen…
平均勤続年数2年真ん中 13年
獲得した称号 1
TalentXで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +75人 5年で62人 → 137人（提出会社）
黒字が続いています 3年連続 直近3年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 3.80倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
TalentXの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、TalentXの平均年収（578.1万円・平均32.6歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。TalentXが公表した数字ではありません。
TalentXの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）137人平均年齢 32.6歳
TalentXの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都新宿区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、TalentXの募集要項でご確認ください。
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TalentXの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役2人創業者2人
社長が入社してから社長まで0年2018年入社 → 2018年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
鈴木 貴史代表取締役社長CEO創業者
2012 インテリジェンス→2018 設立 代表取締役社長就任
細田 亮佑取締役上席執行役員創業者
2012 インテリジェンス
TalentXと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社TalentX 有価証券報告書（EDINET S100YGDN・2026-06-26提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）