機械 ／ 証券コード 6013 ／ 本社 兵庫県尼崎市金楽寺町二丁目
タクマの初任給・働き方
主な事業環境・エネルギー(国内)事業民生熱エネルギー事業設備・システム事業環境・エネルギー(海外)事業
初任給（月額）27.3万円大卒
有給休暇の取得率69.9%真ん中 72.7%
月の平均残業23.9時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率69.6%真ん中 81.5%
タクマの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-07-23登録）
中途で入った人（年間）51人男性43人・女性8人
採用した人に占める女性22.5%正社員
採用倍率（その他）・参考7.1倍男性。女性は21倍。採用する人数が少ないほど高くなります
タクマの研修・教育
資格手当
出典：福利厚生JP
タクマで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +159人 5年で958人 → 1,117人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 59.1% 上場企業で上位44%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.24倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
タクマの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、タクマの平均年収（917.2万円・平均42.2歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。タクマが公表した数字ではありません。
タクマの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）1,117人平均年齢 42.2歳
平均勤続年数14.3年正社員 男14.4・女6.6年
管理職に占める女性1.9%有価証券報告書
役員に占める女性1人／11人男女の賃金差 66.7%
事業ごとの売上
- 環境・エネルギー(国内)事業76.5%1,267億円
- 民生熱エネルギー事業16.2%268億円
- 設備・システム事業5.1%85億円
- 環境・エネルギー(海外)事業2.2%36億円
男女比（正社員）
- 男性87.4%87.4%
- 女性12.6%12.6%
部門ごとの人数（提出会社）
- 事業84.7%946人
- 全社共通12.6%141人
- 事業2.7%30人
タクマの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社兵庫県尼崎市本社
播磨工場兵庫県高砂市工場
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、タクマの募集要項でご確認ください。
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タクマの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役6人生え抜き5人・転職組1人
海外・グループ会社のトップ経験4人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
濵 田 州 朗代表取締役社長兼 社長執行役員新卒入社
1990 入社→2025 代表取締役社長 兼 社長執行役員就任(現)
南 條 博 昭取締役兼 会長執行役員新卒入社
1982 入社→2019 代表取締役社長 兼 社長執行役員就任
西 山 剛 史取締役兼 副社長執行役員営業統轄本部長兼 事業管理本部長新卒入社
1985 入社→2025 副社長執行役員就任(現)
竹 口 英 樹取締役兼 副社長執行役員 エンジニアリング統轄本部長新卒入社
1985 入社→2025 副社長執行役員就任(現)
田 中 康 二取締役新卒入社
1986 入社
大 石 裕取締役兼 常務執行役員コーポレート・サービス本部長兼 コンプライアンス・CSR推進本部長転職組
1988 第一勧業銀行
タクマと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社タクマ 有価証券報告書（EDINET S100YB3J・2026-06-17提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）