卸売業 / 証券コード 8007 / 本社 東京都千代田区神田駿河台

高島の働き方

主な事業建材産業資材電子・デバイス
月の平均残業6.1時間上場企業で上位9%
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数12.4年真ん中 13年
管理職に占める女性7.1%真ん中 8.9%
休み?残業少S育休S女性活躍B定着B出身者A年収A

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

高島で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.22倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

高島の平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、高島の平均年収(840.4万円・平均43.5歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。高島が公表した数字ではありません。

高島の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)220人平均年齢 43.5歳
役員に占める女性2人/9人男女の賃金差 65.3%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • 建材64.5%584億円
  • 産業資材19.8%179億円
  • 電子・デバイス15.8%143億円

部門ごとの人数(提出会社)

2,466人 部門別
  • 組合員数は82.2%2,026人
  • ]合計8.9%220人
  • 建材7.3%179人
  • ]産業資材-[-]電子・デバイス-[-]全社共通1.7%41人

高島の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都千代田区本社・営業

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、高島の募集要項でご確認ください。

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高島の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役3人生え抜き1人・転職組2人
社長が入社してから社長まで0年2002年入社 → 2002年社長
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
高島 幸一代表取締役社長社長執行役員転職組
2002 入社→2003 代表取締役副社長→2004 代表取締役社長→2016 代表取締役社長兼産業ソリューション事業本部長→2016 代表取締役社長兼社長執行役員兼産業ソリューシ→2018 代表取締役社長兼社長執行役員
山本 明取締役専務執行役員社長付転職組
1987 大阪東通→1991 丸紅合樹製品→2010 入社→2026 取締役兼専務執行役員社長付
後藤 俊夫取締役専務執行役員電子・デバイス事業本部長兼iTak(International)Limited 代表取締役社長新卒入社
2018 取締役兼常務グループ執行役員iTak(Int→2020 取締役兼常務グループ執行役員デバイスソリュー→2021 取締役兼常務執行役員電子・デバイス事業本部長→2023 取締役兼専務執行役員電子・デバイス事業本部長→2024 取締役兼専務執行役員電子・デバイス事業本部長→2026 取締役兼専務執行役員電子・デバイス事業本部長

高島出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

高島で働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま3人が役員をしています。

大畑恭宏2008年に高島へ入社ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ 代表取締役社長
橋本義明1982年に高島へ入社アルファ 取締役
江頭宏一2007年に高島へ入社リンカーズ 取締役経営管理本部長

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出典