その他製品 ／ 証券コード 7867 ／ 本社 東京都葛飾区立石七丁目
タカラトミーの働き方
主な事業日本アメリカズアジア欧州オセアニア
男性の育休取得率108.3%上場企業で上位4%
平均勤続年数12.7年真ん中 13年
管理職に占める女性21.4%上場企業で上位18%
タカラトミーの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-07-23登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性46.8%正社員
タカラトミーで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +73人 5年で557人 → 630人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 68% 上場企業で上位29%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.63倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
タカラトミーの平均年収と福利厚生
年収JP平均年収（有価証券報告書・提出会社）1,038.3万円平均年齢 42.1歳 ／ 生涯年収の試算 約4.4億円 福利厚生JP目立つ制度：出産育児祝い金制度2000000円ほかの制度は福利厚生JPで →
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、タカラトミーの平均年収（1,038.3万円・平均42.1歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。タカラトミーが公表した数字ではありません。
タカラトミーの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）630人平均年齢 42.1歳
役員に占める女性4人／13人男女の賃金差 71.7%
事業ごとの売上
- 日本77.8%2,104億円
- アメリカズ11.2%304億円
- アジア7%190億円
- 欧州2.9%78億円
- オセアニア1.1%29億円
男女比（正社員）
- 男性61.6%61.6%
- 女性38.4%38.4%
部門ごとの人数（提出会社）
- ]合計35.5%630人
- 日本29%515人
- オセアニア-[-]アジア-[-]報告セグメント計29%515人
- ]全社共通6.5%115人
タカラトミーの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都葛飾区本社・営業
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、タカラトミーの募集要項でご確認ください。
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タカラトミーの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き2人・転職組2人
社長が入社してから社長まで13年2010年入社 → 2023年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
小島 一洋代表取締役会長転職組
1983 三菱商事→2017 代表取締役副社長COO、CFO→2018 代表取締役社長COO→2024 代表取締役社長CEO→2024 代表取締役会長CEO→2025 代表取締役会長
富山 彰夫代表取締役社長CEO新卒入社
2010 入社→2018 TOMY International,Inc.→2023 取締役副社長→2024 取締役副社長COO→2024 代表取締役社長COO→2025 代表取締役社長CEO
宇佐美 博之取締役副社長新卒入社
1986 入社→2014 同社代表取締役社長→2024 取締役副社長
伊藤 豪史郎常務取締役CFO転職組
1994 ミネベア→2004 双信電機→2016 入社
タカラトミー出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
タカラトミーで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま3人が役員をしています。
永竹正幸2009年にタカラトミーへ入社円谷フィールズホールディングス 専務取締役コンテンツ&デジタル事業セグメ
ハロルド・ジョージ・メイ2014年にタカラトミーへ入社アース製薬 取締役
関野年彦2018年にタカラトミーへ入社ＥＲＩホールディングス 監査役
タカラトミーと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社タカラトミー 有価証券報告書（EDINET S100YHL0・2026-06-24提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）