卸売業 ／ 証券コード 2676 ／ 本社 東京都新宿区四谷一丁目
高千穂交易の働き方
主な事業ビジネスセキュリティエレクトロメカニクス
有給休暇の取得率73%上場企業で上位49%
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数17年上場企業で上位20%
管理職に占める女性7.8%真ん中 8.9%
高千穂交易で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +31人 5年で238人 → 269人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 68.5% 上場企業で上位28%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.42倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
高千穂交易の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、高千穂交易の平均年収（751.9万円・平均42.8歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。高千穂交易が公表した数字ではありません。
高千穂交易の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）269人平均年齢 42.8歳
役員に占める女性1人／7人男女の賃金差 71.3%
事業ごとの売上
- ビジネスセキュリティ51.4%152億円
- エレクトロメカニクス48.6%144億円
部門ごとの人数（提出会社）
- 報告セグメント計40.7%185人
- ビジネスセキュリティ26.4%120人
- 全社共通18.5%84人
- エレクトロメカニクス14.3%65人
高千穂交易の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都新宿区本社・営業
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、高千穂交易の募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：東京
高千穂交易の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役2人生え抜き1人・転職組1人
社長が入社してから社長まで24年1994年入社 → 2018年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
井出 尊信代表取締役社長(社長執行役員)新卒入社
1994 入社→2018 代表取締役社長 兼 社長執行役員
植松 昌澄取締役(常務執行役員)転職組
1983 富士銀行→2012 入社
高千穂交易出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
高千穂交易で働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま4人が役員をしています。
後藤利行1961年に高千穂交易へ入社ヒューマンクリエイションホールディングス 常勤監査役
阿部昭彦1971年に高千穂交易へ入社テリロジーホールディングス 取締役相談役
倉田亨1974年に高千穂交易へ入社ノバシステム 取締役
岸本貴臣1995年に高千穂交易へ入社アクセル 常務取締役営業グループゼネラルマネージャー
高千穂交易と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 高千穂交易株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YFGR・2026-06-22提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-05-28登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）