情報・通信業 ／ 証券コード 290A ／ 本社 東京都江東区三好三丁目
Synspectiveの働き方
当社グループは衛星データ事業の単一セグメントであるため、セグメント情報に関連付けた記載は省略しております。
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数3.2年真ん中 13年
Synspectiveの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-09-25登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用倍率（正社員）・参考7.5倍男性。女性は5.5倍。採用する人数が少ないほど高くなります
Synspectiveで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +100人 5年で119人 → 219人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 76.2% 上場企業で上位15%（真ん中は55.7%）
Synspectiveの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、Synspectiveの平均年収（902.1万円・平均39.7歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。Synspectiveが公表した数字ではありません。
Synspectiveの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）219人平均年齢 39.7歳
役員に占める女性2人／9人
男女比（正社員）
- 男性81%81%
- 女性19%19%
Synspectiveの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都江東区本社
大和工場神奈川県大和市工場
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、Synspectiveの募集要項でご確認ください。
Synspectiveの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人転職組2人・創業者1人
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
新井 元行代表取締役CEO創業者
2004 BearingPointinc.→2015 DigitalGrid→2018 創業代表取締役CEO→2018 在外子会社Synspective SG Pt→2022 子会社株式会社Synspective Jap→2025 在外子会社Synspective USA H
小畑 俊裕取締役転職組
1997 三菱電機→2019 入社
志藤 篤取締役CFO転職組
2004 明和監査法人→2008 EY新日本監査法人→2017 清流監査法人→2018 入社
Synspectiveと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社Synspective 有価証券報告書（EDINET S100XUO9・2026-03-26提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-09-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）