不動産業 ／ 証券コード 8887 ／ 本社 東京都渋谷区広尾一丁目
シーラホールディングスの働き方
当社は徹底した品質管理、納期管理、コスト管理を実現できており高付加価値な不動産商品の開発が可能となっております。
平均勤続年数3.5年真ん中 13年
シーラホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +9人 5年で34人 → 43人（提出会社）
売上が伸びています 1.17倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
シーラホールディングスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、シーラホールディングスの平均年収（1,300.0万円・平均36.3歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。シーラホールディングスが公表した数字ではありません。
シーラホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）43人平均年齢 36.3歳
役員に占める女性1人／8人
部門ごとの人数（提出会社）
- 全社共通100%43人
シーラホールディングスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都港区本社
拠点東京都港区
拠点東京都港区
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、シーラホールディングスの募集要項でご確認ください。
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シーラホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人転職組5人
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
杉 本 宏 之代表取締役会長 グループ執行役員CEO転職組
1997 東光マンションセンター→2001 株式会社エスグラントコーポレーション創業 （→2022 株式会社シーラテクノロジーズ代表取締役会長グ→2025 代表取締役会長グループ執行役員CEO
湯 藤 善 行代表取締役社長 グループ執行役員COO転職組
2001 日神不動産→2004 エスグラントコーポレーション→2010 株式会社シーラテクノロジーズ及び株式会社シー→2022 株式会社シーラテクノロジーズ代表取締役社長グ→2022 株式会社シーラ代表取締役CEO→2025 代表取締役社長グループ執行役員COO
渡 辺 鷹 秀常務取締役 グループ執行役員CSO転職組
2008 エスグラントコーポレーション→2009 NECソフト→2011 日機装→2024 （旧・株式会社クミカ）代表取締役副社長
我 妻 心取締役グループ執行役員CFO転職組
2005 大東京信用組合
大内 聡取締役転職組
1989 大蔵省
シーラホールディングスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社シーラホールディングス 有価証券報告書（EDINET S100YZFP・2026-08-28提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）