金属製品 ／ 証券コード 5985 ／ 本社 京都市右京区梅津西浦町
サンコールの働き方
主な事業日本アジア北米欧州
有給休暇の取得率80%上場企業で上位24%
月の平均残業13.4時間上場企業で上位45%
男性の育休取得率90%上場企業で上位39%
平均勤続年数18年上場企業で上位14%
サンコールの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-09-25登録）
中途で入った人（年間）4人男性4人・女性0人
中途採用比率54.3%前年度／2年前／3年前：54.3%/41.0%/13.0%
サンコールで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 59.6% 上場企業で上位43%（真ん中は55.7%）
売上が伸びています 1.10倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
サンコールの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、サンコールの平均年収（644.7万円・平均42歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。サンコールが公表した数字ではありません。
サンコールの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）493人平均年齢 42歳
管理職に占める女性3.3%有価証券報告書
役員に占める女性3人／9人男女の賃金差 76.6%
事業ごとの売上
- 日本52.9%276億円
- アジア29.3%153億円
- 北米17.6%92億円
- 欧州0.2%1億円
男女比（正社員）
- 男性87.1%87.1%
- 女性12.9%12.9%
サンコールの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
豊田工場愛知県豊田市工場
広瀬工場愛知県豊田市工場
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、サンコールの募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：愛知
サンコールの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役6人生え抜き5人・転職組1人
社長が入社してから社長まで0年2024年入社 → 2024年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
奈 良 正代表取締役社長執行役員転職組
2009 トヨタ自動車→2024 トヨタ自動車株式会社 ユニット統括部 パワー
金 田 雅 年代表取締役副社長執行役員管理本部長生え抜き
2026 入社
礒 野 裕 司取締役副社長執行役員第一生産事業本部長 兼 製品戦略室長生え抜き
2026 入社
小 椋 大 輔取締役非常勤生え抜き
2026 入社
鍵 谷 文 子取締役非常勤生え抜き
小 澤 浩 子取締役非常勤生え抜き
2026 入社
サンコールと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- サンコール株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YKOJ・2026-06-26提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-09-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）