サービス業 ／ 証券コード 9795 ／ 本社 神奈川県藤沢市藤沢
ステップの働き方
当社は、学習塾・学童保育の経営及び教材の制作・編集、印刷・製本を行っています。
月の平均残業16.1時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数12.5年真ん中 13年
管理職に占める女性22.9%上場企業で上位16%
ステップの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-05-28登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性23.5%正社員
ステップで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +109人 5年で845人 → 954人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 89.7% 上場企業で上位2%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.22倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
ステップの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ステップの平均年収（726.2万円・平均39.5歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ステップが公表した数字ではありません。
ステップの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）954人平均年齢 39.5歳
役員に占める女性2人／12人男女の賃金差 42.1%
ステップの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
拠点静岡県伊東市
印刷配送センター神奈川県藤沢市物流
研究の拠点神奈川県藤沢市研究
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ステップの募集要項でご確認ください。
ステップの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き5人
社長が入社してから社長まで23年1996年入社 → 2019年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
遠 藤 陽 介代表取締役社長執行役員横浜川崎本部長新卒入社
1996 入社→2019 代表取締役社長執行役員就任
大 黒 晃 禎常務取締役執行役員大学受験運営本部長新卒入社
1996 入社
新 井 規 彰取 締 役常務執行役員総務本部長新卒入社
1997 入社
森 本 由 里 子取 締 役常務執行役員大学受験事務局長新卒入社
1999 入社
松 浦 隆 夫取 締 役常務執行役員相鉄東横本部長新卒入社
2001 入社
ステップ出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
ステップで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
鈴木隆太2002年にステップへ入社テルマー湯ホールディングス 取締役社長(代表取締役)
ステップと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社ステップ 有価証券報告書（EDINET S100X9C6・2025-12-10提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-05-28登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）