サービス業 / 証券コード 7080 / 本社 東京都新宿区市谷本村町
スポーツフィールドの働き方
主な事業スポーツ人財採用支援事業スポーツ用品企画・販売事業
男性の育休取得率37.5%真ん中 81.5%
平均勤続年数3.9年真ん中 13年
管理職に占める女性9.3%上場企業で上位48%
スポーツフィールドの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-05-28登録)
中途で入った人(年間)公表なし
採用した人に占める女性49.2%正社員
スポーツフィールドで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +59人 5年で265人 → 324人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 62.6% 上場企業で上位38%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 4年連続 直近4年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 2.25倍 5年前と比べて(2021年→2025年)
スポーツフィールドの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、スポーツフィールドの平均年収(521.1万円・平均29.6歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。スポーツフィールドが公表した数字ではありません。
スポーツフィールドの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員(提出会社)324人平均年齢 29.6歳
役員に占める女性0人/9人男女の賃金差 63.9%
事業ごとの売上
- スポーツ人財採用支援事業91.7%44億円
- スポーツ用品企画・販売事業8.3%4億円
男女比(正社員)
- 男性56.2%56.2%
- 女性43.8%43.8%
スポーツフィールドの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
大阪オフィス大阪府大阪市北区営業・オフィス
神戸オフィス兵庫県神戸市中央区営業・オフィス
北陸オフィス石川県金沢市営業・オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、スポーツフィールドの募集要項でご確認ください。
スポーツフィールドの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人転職組3人
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
伊地知 和義取締役副社長 兼体育会・スポーツ事業本部長 兼体育会事業部門長転職組
2006 ウィル→2009 株式会社スポーツリンク九州 代表取締役→2014 入社→2016 株式会社エスエフプラス取締役社長→2025 株式会社リンドスポーツ代表取締役
加地 正専務取締役 兼 経営管理本部長転職組
1993 技術綜研→1999 電発産業→2001 日本エル・シー・エー→2004 リンク・ワン→2006 株式会社ヒューマンウォーク 代表取締役→2014 入社
森本 翔太専務取締役 兼 ICT開発本部長 兼 ICT開発Div.長転職組
2005 リンク・ワン→2006 ガーディアンシップ→2007 ガーディアンウィル→2009 株式会社スポーツリンク関西 代表取締役→2014 入社
スポーツフィールドと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社スポーツフィールド 有価証券報告書(EDINET S100XS6L・2026-03-19提出):事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)のデータを加工して作成(2026-05-28登録)
- 年収JP(有価証券報告書の平均年間給与)