情報・通信業 ／ 証券コード 4499 ／ 本社 東京都港区六本木三丁目
Speeeの働き方
主な事業レガシー産業DXDXコンサルティング
有給休暇の取得率68.8%真ん中 72.7%
男性の育休取得率89.5%上場企業で上位40%
平均勤続年数3年真ん中 13年
管理職に占める女性12.2%上場企業で上位37%
Speeeで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +245人 5年で356人 → 601人（提出会社）
売上が伸びています 1.29倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
Speeeの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、Speeeの平均年収（573.1万円・平均29.6歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。Speeeが公表した数字ではありません。
Speeeの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）601人平均年齢 29.6歳
役員に占める女性1人／9人男女の賃金差 71.5%
事業ごとの売上
- レガシー産業DX68.9%113億円
- DXコンサルティング31.1%51億円
男女比（正社員）
- 男性72.5%72.5%
- 女性27.5%27.5%
部門ごとの人数（提出会社）
- レガシー産業DX44.3%266人
- DXコンサルティング42.4%255人
- 全社共通13.3%80人
Speeeの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都港区本社・オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、Speeeの募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：東京
Speeeの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き1人・転職組3人・創業者1人
海外・グループ会社のトップ経験5人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
大塚 英樹代表取締役新卒入社
2008 入社→2010 株式会社RiTAKE設立 代表取締役→2011 代表取締役→2016 株式会社バルーン設立 代表取締役
久田 哲史取締役データプラットフォーム事業部長創業者
2007 設立 代表取締役→2016 株式会社Print設立 代表取締役→2018 株式会社Datachain 代表取締役
渡邉 昌司取締役コンプル事業部長転職組
2005 アイレップ→2008 シーエー・モバイル→2008 入社→2014 ザイエンス株式会社 代表取締役→2019 株式会社ThinQ Healthcare 代
西田 正孝取締役CFO転職組
2002 朝日監査法人→2006 ネオキャリア→2008 SBIRobo→2009 入社
田口 政実取締役デジタルトランスフォーメーション事業本部長転職組
1997 ナムコ→2002 エディア→2012 株式会社エディア取締役副社長最高執行責任者（
Speee出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
Speeeで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
石松友典2012年にSpeeeへ入社ＣＩＮＣ 代表取締役社長
Speeeで働いたことがある起業家（2人）をNEWFORで見る →
Speeeと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社Speee 有価証券報告書（EDINET S100XC4C・2025-12-22提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2025-11-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）