情報・通信業 ／ 証券コード 4752 ／ 本社 東京都中央区日本橋小伝馬町
昭和システムエンジニアリングの働き方
主な事業ソフトウエア開発事業BPO事業経営管理本部
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数15.4年上場企業で上位33%
管理職に占める女性4.7%真ん中 8.9%
昭和システムエンジニアリングの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-06-25登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性28%正社員
昭和システムエンジニアリングで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +38人 5年で451人 → 489人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 63% 上場企業で上位37%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.35倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
昭和システムエンジニアリングの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、昭和システムエンジニアリングの平均年収（602.1万円・平均38.5歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。昭和システムエンジニアリングが公表した数字ではありません。
昭和システムエンジニアリングの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）489人平均年齢 38.5歳
部門ごとの人数（提出会社）
- ソフトウエア開発事業94.5%462人
- 経営管理本部5.1%25人
- BPO事業0.4%2人
昭和システムエンジニアリングの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都中央区本社
拠点東京都目黒区
拠点東京都目黒区
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、昭和システムエンジニアリングの募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：東京
昭和システムエンジニアリングの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役8人生え抜き3人・転職組5人
社長が入社してから社長まで0年1997年入社 → 1997年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
尾崎 裕一代表取締役社長転職組
1981 日本ユニバック→1997 取締役副社長→1998 代表取締役副社長→2000 代表取締役社長
有坂 洋文代表取締役副社長証券ビジネス管掌転職組
1986 日興證券→2013 同社代表取締役社長→2022 日興システムソリューションズ株式会社（現株式→2026 日興システムソリューションズ株式会社（現株式→2026 代表取締役副社長証券ビジネス管掌
関口 雅博専務取締役ソリューションサービス事業本部長新卒入社
1982 入社
宮本 智之常務取締役経営管理本部長転職組
1981 日本ユニバック
川合 雅浩取締役ソリューションサービス事業本部証券ビジネス担当新卒入社
1987 入社
小口 修一郎取締役ソリューションサービス事業本部ビジネスイノベーション室長兼大阪支社長兼第一統括部管掌転職組
1983 日本ユニバック→2017 取締役ソリューションサービス事業本部第一統括→2019 取締役ソリューションサービス事業本部ビジネス
昭和システムエンジニアリングと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社 昭和システムエンジニアリング 有価証券報告書（EDINET S100YE2I・2026-06-22提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-06-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）