情報・通信業 ／ 証券コード 9601 ／ 本社 東京都中央区築地四丁目
松竹の働き方
主な事業映像関連事業演劇事業不動産事業
有給休暇の取得率56.3%真ん中 72.7%
月の平均残業7.2時間上場企業で上位13%
男性の育休取得率60%真ん中 81.5%
平均勤続年数14.6年上場企業で上位40%
松竹の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-05-28登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性56.7%正社員
松竹の研修・教育
自己啓発支援制度
出典：福利厚生JP
松竹で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +34人 5年で585人 → 619人（提出会社）
売上が伸びています 1.37倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
松竹の平均年収と福利厚生
年収JP平均年収（有価証券報告書・提出会社）830.2万円平均年齢 42.3歳 ／ 生涯年収の試算 約3.5億円 福利厚生JP目立つ制度：創立記念日・メーデー・夏季休暇・年末年始休暇5日ほかの制度は福利厚生JPで →
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、松竹の平均年収（830.2万円・平均42.3歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。松竹が公表した数字ではありません。
松竹の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）619人平均年齢 42.3歳
管理職に占める女性28.1%有価証券報告書
役員に占める女性2人／15人男女の賃金差 70.5%
事業ごとの売上
- 映像関連事業53.9%529億円
- 演劇事業27.8%273億円
- 不動産事業14.9%146億円
- その他3.5%34億円
男女比（正社員）
- 男性51.1%51.1%
- 女性48.9%48.9%
部門ごとの人数（提出会社）
- 演劇事業35.1%217人
- 映像関連事業32.5%201人
- 全社共通17.9%111人
- その他8.1%50人
- 不動産事業6.5%40人
松竹の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
拠点東京都中央区
拠点東京都中央区
-[-]東劇ビル東京都中央区オフィス
]築地松竹ビル東京都中央区
拠点東京都新宿区
-[-]浅草六区松竹ビル東京都台東区
拠点東京都中央区
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、松竹の募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：東京
松竹の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き4人・転職組1人
社長が入社してから社長まで33年1990年入社 → 2023年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
迫本 淳一代表取締役会長転職組
1998 代表取締役副社長→2004 代表取締役社長→2007 事業本部長新橋演舞場㈱代表取締役社長→2021 新橋演舞場㈱代表取締役会長→2023 代表取締役会長 会長執行役員→2024 代表取締役会長
髙橋 敏弘代表取締役社長社長執行役員新卒入社
1990 入社→2023 代表取締役社長 社長執行役員
山根 成之取締役副社長執行役員新卒入社
1987 入社→2023 取締役 副社長執行役員
秋元 一孝取締役専務執行役員新卒入社
1985 入社
井上 貴弘取締役常務執行役員生え抜き
2005 入社→2007 総務部付松竹芸能㈱出向（取締役副社長）兼総務→2011 執行役員、総務部付松竹芸能㈱出向（代表取締役
松竹出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
松竹で働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま3人が役員をしています。
安孫子正1975年に松竹へ入社歌舞伎座 代表取締役社長
大谷二郎1978年に松竹へ入社歌舞伎座 監査役
鈴木太一郎2014年に松竹へ入社歌舞伎座 取締役
松竹と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 松竹株式会社 有価証券報告書（EDINET S100Y66K・2026-05-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-05-28登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）