精密機器 ／ 証券コード 7743 ／ 本社 東京都文京区本郷二丁目
シードの働き方
主な事業コンタクトレンズ・ケア用品
有給休暇の取得率72%真ん中 72.7%
男性の育休取得率77.8%真ん中 81.5%
平均勤続年数12.8年真ん中 13年
管理職に占める女性24.6%上場企業で上位14%
シードの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-07-23登録）
中途で入った人（年間）32人男性14人・女性18人
採用した人に占める女性66.1%正社員
シードで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +24人 5年で750人 → 774人（提出会社）
黒字が続いています 3年連続 直近3年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.18倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
シードの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、シードの平均年収（600.3万円・平均36.8歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。シードが公表した数字ではありません。
シードの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）774人平均年齢 36.8歳
役員に占める女性4人／14人男女の賃金差 71.7%
事業ごとの売上
- コンタクトレンズ・ケア用品99.7%338億円
- その他0.3%1億円
男女比（正社員）
- 男性55.9%55.9%
- 女性44.1%44.1%
部門ごとの人数（提出会社）
- コンタクトレンズ・ケア用品47.5%701人
- 報告セグメント計47.5%701人
- 全社共通4.9%72人
- その他0.1%1人
シードの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
鴻巣研究所埼玉県鴻巣市研究・工場
大宮物流センター埼玉県さいたま市北区物流
本社東京都文京区本社
シード東急ビル東京都文京区
ビル東京都文京区物流
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、シードの募集要項でご確認ください。
シードの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役6人生え抜き4人・転職組2人
社長が入社してから社長まで27年1998年入社 → 2025年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
佐藤 隆郎取締役社長(代表取締役)新卒入社
1998 入社→2025 代表取締役社長
杉山 哲也取締役副社長 兼管理本部長(代表取締役)転職組
1986 富士銀行→2017 入社→2025 代表取締役副社長兼管理本部長
五十嵐 淳取締役常務執行役員営業本部長新卒入社
1985 入社
新庄 信孝取締役常務執行役員国際事業本部長転職組
1987 富士銀行→2018 入社
福田 猛取締役常務執行役員生産技術本部長新卒入社
1992 入社
中村 きく江取締役常務執行役員研究開発本部長新卒入社
1988 入社
シード出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
シードで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
佐瀬雅昭1999年にシードへ入社ランド 常務取締役
シードと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社シード 有価証券報告書（EDINET S100YGWB・2026-06-22提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）