陸運業 ／ 証券コード 9052 ／ 本社 神戸市長田区御屋敷通
山陽電気鉄道の初任給・働き方
主な事業運輸業流通業不動産業レジャー・サービス業
初任給（月額）25.0万円学部卒・2025年4月実績
有給休暇の取得率94.5%上場企業で上位2%
男性の育休取得率87.5%上場企業で上位42%
平均勤続年数18年上場企業で上位14%
山陽電気鉄道の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-07-23登録）
中途で入った人（年間）公表なし
中途採用比率11.8%前年度／2年前／3年前：11.8%/6.5%/0%
採用した人に占める女性25%正社員
山陽電気鉄道で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.18倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
山陽電気鉄道の平均年収と福利厚生
年収JP平均年収（有価証券報告書・提出会社）587.4万円平均年齢 42.7歳 ／ 生涯年収の試算 約2.5億円 福利厚生JP目立つ制度：賞与 年2回（基本給4.0か月分）4ほかの制度は福利厚生JPで →
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、山陽電気鉄道の平均年収（587.4万円・平均42.7歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。山陽電気鉄道が公表した数字ではありません。
山陽電気鉄道の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）753人平均年齢 42.7歳
役員に占める女性1人／11人男女の賃金差 74.8%
事業ごとの売上
- 運輸業53.1%213億円
- 流通業23.4%94億円
- 不動産業14.5%58億円
- レジャー・サービス業6%24億円
- その他の事業3%12億円
山陽電気鉄道の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
東二見工場兵庫県明石市工場
拠点兵庫県姫路市
山陽西二見ショッピングセンター兵庫県明石市物流
拠点兵庫県明石市
拠点兵庫県明石市
拠点兵庫県明石市
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、山陽電気鉄道の募集要項でご確認ください。
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山陽電気鉄道の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役6人生え抜き6人
社長が入社してから社長まで38年1987年入社 → 2025年社長
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
上門 一裕代表取締役会長新卒入社
1980 入社→2025 代表取締役社長代表取締役会長（現在）山陽レジ
伊東 正博代表取締役社長新卒入社
1987 入社→2011 大阪山陽タクシー株式会社代表取締役社長→2017 山陽タクシー株式会社代表取締役社長→2024 代表取締役専務執行役員→2025 代表取締役社長（現在）
米田 真一取締役専務執行役員開発事業本部長新卒入社
1984 入社→2023 山電不動産株式会社代表取締役会長→2024 山電不動産株式会社代表取締役社長（現在）
増田 隆治取締役常務執行役員鉄道事業本部長新卒入社
1994 入社
川久保 文照取締役常務執行役員経営統括本部長新卒入社
1993 入社→2023 山電不動産株式会社代表取締役社長→2025 山陽バス株式会社代表取締役社長（現在）
秦 雅夫取締役生え抜き
2023 入社
山陽電気鉄道と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 山陽電気鉄道株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YD7X・2026-06-18提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）