卸売業 ／ 証券コード 167A ／ 本社 東京都千代田区東神田二丁目
リョーサン菱洋ホールディングスの働き方
主な事業デバイス事業ソリューション事業
男性の育休取得率33%真ん中 81.5%
平均勤続年数18年上場企業で上位14%
管理職に占める女性0%真ん中 8.9%
リョーサン菱洋ホールディングスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、リョーサン菱洋ホールディングスの平均年収（764.8万円・平均47歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。リョーサン菱洋ホールディングスが公表した数字ではありません。
リョーサン菱洋ホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）59人平均年齢 47歳
役員に占める女性2人／12人男女の賃金差 59.6%
事業ごとの売上
- デバイス事業70.8%2,547億円
- ソリューション事業29.3%1,053億円
リョーサン菱洋ホールディングスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都中央区本社・オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、リョーサン菱洋ホールディングスの募集要項でご確認ください。
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リョーサン菱洋ホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人転職組5人
社長が入社してから社長まで0年2024年入社 → 2024年社長
海外・グループ会社のトップ経験5人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
中村 守孝代表取締役社長執行役員転職組
1984 伊勢丹→2017 菱洋エレクトロ→2018 同社代表取締役社長→2021 同社代表取締役社長執行役員→2024 代表取締役社長執行役員→2026 リョーサン菱洋株式会社代表取締役会長執行役員
稲葉 和彦代表取締役副社長執行役員転職組
1990 リョーサン→2020 同社代表取締役社長執行役員兼企画本部長兼電子→2020 同社代表取締役社長執行役員兼電子部品事業本部→2021 同社代表取締役社長執行役員→2024 代表取締役副社長執行役員→2026 リョーサン菱洋株式会社代表取締役社長執行役員
遠藤 俊哉取締役常務執行役員転職組
1988 リョーサン→2013 リョーサンタイランド社長
髙橋 則彦取締役常務執行役員転職組
1987 三菱銀行→2016 同社
佐野 修取締役常務執行役員転職組
1985 菱洋電機
リョーサン菱洋ホールディングスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- リョーサン菱洋ホールディングス株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YHJV・2026-06-24提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）