サービス業 / 証券コード 4680 / 本社 大阪市中央区難波五丁目
ラウンドワンの働き方
主な事業日本米国
有給休暇の取得率75.7%上場企業で上位38%
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数10年真ん中 13年
管理職に占める女性12.5%上場企業で上位36%
獲得した称号 1
ラウンドワンの研修・教育
資格取得支援制度
出典:福利厚生JP
ラウンドワンの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、ラウンドワンの平均年収(763.6万円・平均36歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ラウンドワンが公表した数字ではありません。
ラウンドワンの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員(提出会社)35人平均年齢 36歳
役員に占める女性3人/10人男女の賃金差 72.8%
事業ごとの売上
- 日本57.3%1,087億円
- 米国42%797億円
- その他0.6%12億円
ラウンドワンの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人生え抜き2人・転職組1人
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
佐々江 愼二取締役副社長転職組
1975 住友銀行→2009 入社→2024 取締役専務執行役員管理本部長取締役副社長取締
川口 英嗣取締役グループ事業本部長新卒入社
1994 入社→2024 取締役運営企画本部長兼海外事業サポート部長R
岡本 純取締役管理本部長新卒入社
2005 入社
ラウンドワンと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社ラウンドワン 有価証券報告書(EDINET S100YJKU・2026-06-26提出):事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)のデータを加工して作成(2026-04-23登録)
- 年収JP(有価証券報告書の平均年間給与)