パルプ・紙 / 証券コード 3941 / 本社 大阪市福島区大開四丁目

レンゴーの働き方

主な事業板紙・紙加工関連事業軟包装関連事業
有給休暇の取得率81.4%上場企業で上位20%
月の平均残業15.4時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率66.7%真ん中 81.5%
平均勤続年数16.8年上場企業で上位23%
休みA残業少B育休女性活躍B定着A出身者B年収A

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

レンゴーの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-06-25登録)

中途で入った人(年間)94人男性74人・女性20人
中途採用比率45.9%前年度/2年前/3年前:45.9%/50.3%/51.6%
採用した人に占める女性30.3%正社員

レンゴーの研修・教育

語学奨励金通信教育費補助公的資格取得奨励金

出典:福利厚生JP

レンゴーで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +245人 5年で4,181人 → 4,426人(提出会社)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.35倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

レンゴーの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、レンゴーの平均年収(818.2万円・平均42.1歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。レンゴーが公表した数字ではありません。

レンゴーの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)4,426人平均年齢 42.1歳
管理職に占める女性7.1%有価証券報告書
役員に占める女性1人/15人男女の賃金差 68.4%

男女比(正社員)

女性7.1%
  • 男性92.9%92.9%
  • 女性7.1%7.1%

部門ごとの人数(提出会社)

4,426人 部門別
  • 板紙・紙加工関連事業93.7%4,146人
  • 軟包装関連事業5%223人
  • その他の事業1.3%57人

レンゴーの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

三田工場兵庫県三田市工場
八潮工場埼玉県八潮市工場
武生工場福井県越前市工場

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、レンゴーの募集要項でご確認ください。

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レンゴーの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役6人生え抜き4人・転職組2人
社長が入社してから社長まで0年2000年入社 → 2000年社長
海外・グループ会社のトップ経験6人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
大 坪 清代表取締役会長兼CEO転職組
1962 住友商事→2000 同代表取締役副社長→2000 代表取締役社長→2014 代表取締役会長兼社長→2020 代表取締役会長兼CEO
川 本 洋 祐代表取締役社長兼COO新卒入社
1978 入社→2020 代表取締役社長兼COO
三 部 廣 美取締役兼副社長執行役員コンプライアンス推進室、社長室、総務部、法務部、人事本部統轄新卒入社
1975 入社→2025 副社長執行役員(上席)→2025 取締役兼副社長執行役員
長 谷 川 一 郎取締役兼副社長執行役員資材部門、製紙部門統轄レンゴーペーパービジネス(株)取締役会長大興製紙(株)取締役会長転職組
1976 住友商事→2013 代表取締役兼副社長執行役員→2021 取締役兼副社長執行役員
堀 博 史取締役兼副社長執行役員海外関連事業部門統轄新卒入社
1981 入社→2025 副社長執行役員(上席)→2025 取締役兼副社長執行役員
井 上 貞 登 士取締役兼副社長執行役員パッケージング部門統轄新卒入社
1985 入社→2022 副社長執行役員→2022 取締役兼副社長執行役員

レンゴー出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

レンゴーで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。

赤荻隆1989年にレンゴーへ入社インターファクトリー 取締役兼CFO

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出典