小売業 ／ 証券コード 3825 ／ 本社 東京都港区虎ノ門四丁目
リミックスポイントの働き方
主な事業エネルギー事業蓄電ソリューション事業
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数4年真ん中 13年
管理職に占める女性36.4%上場企業で上位5%
リミックスポイントで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +16人 5年で154人 → 170人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 86.5% 上場企業で上位4%（真ん中は55.7%）
リミックスポイントの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、リミックスポイントの平均年収（555.7万円・平均37.2歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。リミックスポイントが公表した数字ではありません。
リミックスポイントの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）170人平均年齢 37.2歳
役員に占める女性0人／8人男女の賃金差 68.1%
事業ごとの売上
- エネルギー事業89%211億円
- 蓄電ソリューション事業10.1%24億円
- その他事業0.8%2億円
部門ごとの人数（提出会社）
- エネルギー事業55.3%94人
- 蓄電ソリューション事業28.8%49人
- その他事業-全社共通14.7%25人
- デジタルアセットマネジメント事業1.2%2人
リミックスポイントの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都港区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、リミックスポイントの募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：東京
リミックスポイントの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人転職組3人
社長が入社してから社長まで5年2018年入社 → 2023年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
高橋 由彦代表取締役社長CEO転職組
2001 野村證券→2013 アイレップ→2023 代表取締役社長CEO→2023 イプシロン・ホールディングス株式会社 代表取→2025 代表取締役CFO→2025 代表取締役社長CEO
秋田 真人取締役転職組
2000 ジャペル→2003 イントラクトコムジャパン→2007 イーエムシー→2024 株式会社シールエンジニアリング 代表取締役社
中込 裕司取締役転職組
1994 大蔵省→2001 テレウェイヴリンクス→2005 STC→2011 株式会社ジェットガジェット 代表取締役
リミックスポイント出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
リミックスポイントで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま2人が役員をしています。
佐藤仁美2008年にリミックスポイントへ入社セキュア 取締役経営管理部長
田代卓2016年にリミックスポイントへ入社エスクリプトエナジー 取締役
リミックスポイントと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社リミックスポイント 有価証券報告書（EDINET S100YJHT・2026-06-24提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）