サービス業 ／ 証券コード 9214 ／ 本社 東京都新宿区西新宿六丁目
RecoveryInternationalの働き方
当社グループは「訪問看護サービス事業」及び「コメディカル人材紹介事業」を展開しております。
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数2.8年真ん中 13年
管理職に占める女性52.3%上場企業で上位1%
RecoveryInternationalの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-05-28登録）
中途で入った人（年間）42人男性16人・女性26人
RecoveryInternationalで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +180人 5年で154人 → 334人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 57.2% 上場企業で上位47%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 2.31倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
RecoveryInternationalの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、RecoveryInternationalの平均年収（486.8万円・平均31.7歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。RecoveryInternationalが公表した数字ではありません。
RecoveryInternationalの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）334人平均年齢 31.7歳
役員に占める女性1人／8人男女の賃金差 85.4%
RecoveryInternationalの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人転職組2人・創業者1人
社長が入社してから社長まで8年2016年入社 → 2024年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
柴田 旬也代表取締役社長転職組
2007 あずさ監査法人→2016 入社→2024 代表取締役社長→2024 RePath株式会社（の完全子会社）代表取締
大河原 峻取締役(業務部部長)創業者
2005 組合立榛原総合病院→2009 友愛会豊見城中央病院→2011 社会保険横浜中央病院→2013 設立 代表取締役社長
若田 真取締役(経営企画部部長)転職組
2009 医療法人鉄蕉会亀田総合病院→2016 入社
RecoveryInternationalと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- Recovery International株式会社 有価証券報告書（EDINET S100XV6A・2026-03-30提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-05-28登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）