精密機器 / 証券コード 7733 / 本社 東京都八王子市石川町

オリンパスの働き方

主な事業消化器内視鏡ソリューションサージカルインターベンション
有給休暇の取得率69.5%真ん中 72.7%
月の平均残業19.6時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率101.4%上場企業で上位6%
平均勤続年数15.74年上場企業で上位31%
休み残業少育休S女性活躍B定着B出身者A年収S

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

オリンパスの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-09-25登録)

中途で入った人(年間)134人男性74人・女性60人
採用した人に占める女性28.4%正社員
採用倍率(その他)・参考93.7倍男性。女性は122.1倍。採用する人数が少ないほど高くなります

オリンパスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.35倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

オリンパスの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、オリンパスの平均年収(1,005.7万円・平均44.1歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。オリンパスが公表した数字ではありません。

オリンパスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)2,469人平均年齢 44.1歳
管理職に占める女性11.9%有価証券報告書
役員に占める女性4人/21人男女の賃金差 74.6%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • 消化器内視鏡ソリューション69%6,974億円
  • サージカルインターベンション31%3,131億円
  • その他0%2億円

男女比(正社員)

女性27.1%
  • 男性72.9%72.9%
  • 女性27.1%27.1%

部門ごとの人数(提出会社)

2,469人 部門別
  • 消化器内視鏡ソリューション51%1,259人
  • 本社管理部門28.1%695人
  • サージカルインターベンション20.9%515人

オリンパスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

グローバル本社東京都八王子市研究・本社・オフィス
研究の拠点東京都八王子市研究・物流・本社
工場の拠点長野県上伊那郡辰野町工場・オフィス
工場の拠点長野県伊那市工場
オフィスの拠点福島県西白河郡西郷村オフィス
相模原物流センター神奈川県相模原市南区物流・営業
幡ヶ谷旧本社東京都渋谷区本社・オフィス
-新宿サテライトオフィス東京都新宿区オフィス
新宿サテライトオフィス東京都新宿区本社・オフィス

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、オリンパスの募集要項でご確認ください。

同じ県で働ける上場企業を探す:東京長野福島神奈川

オリンパスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役3人生え抜き2人・転職組1人
社長が入社してから社長まで0年2025年入社 → 2025年社長
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
竹内 康雄取締役新卒入社
1980 入社→2016 副社長執行役員 チーフファイナンシャルオ→2019 代表取締役 社長執行役員 チーフエグゼクテ→2019 代表執行役社長兼チーフエグゼクティブオフィ→2025 代表執行役会長兼社長兼チーフエグゼクティブ
ボブ・ホワイト取締役代表執行役社長兼チーフエグゼクティブオフィサー(CEO)転職組
2025 代表執行役社長兼チーフエグゼクティブオフィ
大久保 俊彦取締役生え抜き
1991 入社→2005 Olympus NDT Corporatio

オリンパス出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

オリンパスで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま5人が役員をしています。

鈴木正孝1973年にオリンパスへ入社ナカニシ 取締役専務執行役員
小川治男1982年にオリンパスへ入社フクダ電子 常務取締役技術統括
六車進1996年にオリンパスへ入社バリュエンスホールディングス 取締役
窪田明2006年にオリンパスへ入社タムラ製作所 取締役(監査等委員)
武田睦史2020年にオリンパスへ入社NOK 取締役 上席執行役員グループCFO

オリンパスで働いたことがある起業家(1人)をNEWFORで見る →

オリンパスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順

出典