建設業 ／ 証券コード 1833 ／ 本社 大阪市阿倍野区松崎町二丁目
奥村組の働き方
主な事業建築事業土木事業投資開発事業
有給休暇の取得率53.6%真ん中 72.7%
月の平均残業9.5時間上場企業で上位23%
男性の育休取得率102.8%上場企業で上位6%
平均勤続年数15.1年上場企業で上位35%
獲得した称号 5
奥村組の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-06-25登録）
中途で入った人（年間）329人男性239人・女性90人
採用した人に占める女性14.9%正社員
採用倍率（その他）・参考2.2倍男性。女性は2.4倍。採用する人数が少ないほど高くなります
奥村組の研修・教育
資格取得報奨金大学院手当
出典：福利厚生JP
奥村組で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +369人 5年で2,123人 → 2,492人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.27倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
奥村組の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、奥村組の平均年収（1,006.2万円・平均42.6歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。奥村組が公表した数字ではありません。
奥村組の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）2,492人平均年齢 42.6歳
管理職に占める女性4.6%有価証券報告書
役員に占める女性2人／13人男女の賃金差 59.8%
事業ごとの売上
- 建築事業58.6%1,801億円
- 土木事業37.5%1,152億円
- 投資開発事業2.3%72億円
- その他1.5%46億円
男女比（正社員）
- 男性88.9%88.9%
- 女性11.1%11.1%
部門ごとの人数（提出会社）
- 〕その他―〔―〕合計48.3%2,492人
- 〕建築事業26.4%1,364人
- 土木事業20.8%1,073人
- 年法律第1.5%76人
- 年法律第1.2%64人
- 〕投資開発事業1.1%55人
- その他0.7%35人
奥村組の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
東日本支社東京都港区営業
拠点東京都港区
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、奥村組の募集要項でご確認ください。
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奥村組の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役7人生え抜き7人
社長が入社してから社長まで15年1986年入社 → 2001年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
奥 村 太加典代表取締役社長新卒入社
1986 入社→2001 代表取締役社長
金 重 昌 宏代表取締役専務執行役員営業本部長新卒入社
1988 入社→2020 東日本支社長→2024 代表取締役 専務執行役員
小 西 邦 武取締役常務執行役員西日本支社長新卒入社
1989 入社→2019 西日本支社副支社長建築事業担当→2024 西日本支社長
樫 木 正 成取締役常務執行役員東日本支社長新卒入社
1989 入社→2024 東日本支社長
中 谷 泰 之取締役常務執行役員土木本部長新卒入社
1990 入社
松 島 弘 幸代表取締役常務執行役員管理本部長新卒入社
1990 入社→2017 東日本支社副支社長管理担当兼総務部長→2019 東日本支社副支社長管理担当→2021 西日本支社副支社長管理担当→2024 代表取締役 常務執行役員
奥村組出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
奥村組で働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
奥村正太郎1980年に奥村組へ入社リスクモンスター 取締役(監査等委員)
奥村組と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社奥村組 有価証券報告書（EDINET S100Y95Z・2026-06-19提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-06-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）