建設業 / 証券コード 1793 / 本社 岡山市北区内山下一丁目

大本組の働き方

主な事業建築事業]土木事業]全社共通]合計
有給休暇の取得率57.7%真ん中 72.7%
月の平均残業19.8時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率65%真ん中 81.5%
平均勤続年数19.2年上場企業で上位8%
休み残業少育休女性活躍定着S出身者?年収A

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

大本組の採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-07-23登録)

中途で入った人(年間)29人男性13人・女性16人
採用した人に占める女性37.3%正社員
採用倍率(正社員)・参考3.2倍男性。女性は2.4倍。採用する人数が少ないほど高くなります

大本組で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +2人 5年で821人 → 823人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 66.3% 上場企業で上位32%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.23倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

大本組の平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、大本組の平均年収(867.7万円・平均44.3歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。大本組が公表した数字ではありません。

大本組の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)823人平均年齢 44.3歳
管理職に占める女性4.8%有価証券報告書
役員に占める女性1人/11人男女の賃金差 49.4%

男女比(正社員)

女性13.1%
  • 男性86.9%86.9%
  • 女性13.1%13.1%

部門ごとの人数(提出会社)

1,646人 部門別
  • ]合計50%823人
  • ]土木事業18.6%306人
  • 建築事業18%296人
  • ]全社共通13.4%221人

大本組の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

金額東京本社東京都港区本社
東京支店東京都港区営業・店舗

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、大本組の募集要項でご確認ください。

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大本組の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役6人生え抜き5人・転職組1人
社長が入社してから社長まで30年1990年入社 → 2020年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
三 宅 啓 一代表取締役社長新卒入社
1990 入社→2020 副社長→2021 代表取締役社長
青 木 一 也取締役 建築本部長新卒入社
1982 入社
富 塚 照 彦取締役 管理本部長 兼コンプライアンス担当新卒入社
1980 入社
福 武 栄 一取締役 土木本部長新卒入社
1984 入社
五 十 嵐 裕取締役 営業本部長新卒入社
1989 入社
渡 邉 由 子取締役転職組
1991 三菱化成

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出典