食料品 ／ 証券コード 2917 ／ 本社 大阪市此花区西九条
大森屋の働き方
主な事業食品製造販売事業働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
有給休暇の取得率55%真ん中 72.7%
月の平均残業17.2時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率50%真ん中 81.5%
平均勤続年数16.5年上場企業で上位25%
獲得した称号 1
大森屋の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-01-29登録）
中途で入った人（年間）9人男性6人・女性3人
採用した人に占める女性50%正社員
採用倍率（その他）・参考30倍男性。女性は7倍。採用する人数が少ないほど高くなります
大森屋で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +18人 5年で131人 → 149人（提出会社）
大森屋の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、大森屋の平均年収（587.5万円・平均46.8歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。大森屋が公表した数字ではありません。
大森屋の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）149人平均年齢 46.8歳
管理職に占める女性5.3%有価証券報告書
役員に占める女性1人／11人男女の賃金差 40%
男女比（正社員）
- 男性77%77%
- 女性23%23%
部門ごとの人数（提出会社）
- 食品製造販売事業99.3%149人
- 働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異0.7%1人
大森屋の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
金額福岡工場福岡県柳川市工場・営業
広川工場福岡県八女郡広川町工場・営業
工場の拠点兵庫県西宮市工場・物流・営業
旧東京支店東京都練馬区工場・営業
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、大森屋の募集要項でご確認ください。
大森屋の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き3人・転職組2人
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
稲 野 達 郎取締役社長代表取締役転職組
1988 松坂屋→1993 入社→2005 常務取締役就任 社長室長兼営業企画部長→2017 代表取締役社長就任(現)
稲 野 貴 之取締役副社長代表取締役製造本部長新卒入社
1996 入社→2018 代表取締役副社長就任(現)
大 當 敏 仁常務取締役営業本部管掌転職組
1990 ダイオー→1996 入社
河 田 信 光取締役管理本部長新卒入社
1988 入社
日 置 純 司取締役営業本部長新卒入社
1987 入社
大森屋と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社大森屋 有価証券報告書（EDINET S100XBNR・2025-12-22提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-01-29登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）