ガラス・土石製品 ／ 証券コード 5218 ／ 本社 神奈川県相模原市中央区小山一丁目
オハラの働き方
主な事業光事業エレクトロニクス事業
月の平均残業9.9時間上場企業で上位26%
男性の育休取得率60%真ん中 81.5%
平均勤続年数15.6年上場企業で上位32%
管理職に占める女性14.6%上場企業で上位31%
オハラで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +30人 5年で438人 → 468人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 77.6% 上場企業で上位13%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.23倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
オハラの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、オハラの平均年収（595.9万円・平均42.8歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。オハラが公表した数字ではありません。
オハラの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）468人平均年齢 42.8歳
役員に占める女性1人／12人男女の賃金差 80.4%
事業ごとの売上
- 光事業52.9%153億円
- エレクトロニクス事業47.1%136億円
男女比（正社員）
- 男性71.4%71.4%
- 女性28.6%28.6%
部門ごとの人数（提出会社）
- 光事業66.2%310人
- エレクトロニクス事業21.8%102人
- 全社共通12%56人
オハラの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社工場神奈川県相模原市中央区工場・本社・オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、オハラの募集要項でご確認ください。
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オハラの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き2人・転職組2人
社長が入社してから社長まで27年1982年入社 → 2009年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
齋藤 弘和代表取締役社長執行役員経営全般新卒入社
1982 入社→2009 代表取締役社長→2013 代表取締役社長光製品事業部長 兼 光製品関連→2016 代表取締役社長執行役員 経営全般（現在）
中島 隆取締役専務執行役員コーポレート統轄転職組
1996 日本FCI→1997 入社
後藤 直雪取締役専務執行役員生産・技術統轄新卒入社
1983 入社
鈴木 雅智取締役常務執行役員事業統轄 兼 事業推進センター長転職組
1994 ミキインターナショナル→2001 入社
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出典
- 株式会社オハラ 有価証券報告書（EDINET S100XHTP・2026-01-29提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）