建設業 / 証券コード 1929 / 本社 東京都中央区東日本橋

日特建設の初任給・働き方

当社の企業集団は、当社、子会社7社、実質的な親会社1社で構成され、主な事業内容は建設事業であります。

初任給(月額)26.0万円大卒
男性の育休取得率86.3%上場企業で上位44%
平均勤続年数18.5年上場企業で上位11%
管理職に占める女性3.7%真ん中 8.9%
休み?残業少?育休B女性活躍定着A出身者B年収A

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

日特建設の採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-07-23登録)

中途で入った人(年間)公表なし
中途採用比率15%前年度/2年前/3年前:15%/25%/11%
採用した人に占める女性23%正社員

日特建設の研修・教育

資格手当

出典:福利厚生JP

日特建設で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +48人 5年で975人 → 1,023人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 60.4% 上場企業で上位41%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.27倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

日特建設の平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、日特建設の平均年収(850.3万円・平均46歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。日特建設が公表した数字ではありません。

日特建設の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)1,023人平均年齢 46歳
役員に占める女性2人/13人男女の賃金差 66.9%

日特建設の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

金額本店東京都中央区本社
東京支店東京都中央区営業

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、日特建設の募集要項でご確認ください。

同じ県で働ける上場企業を探す:東京

日特建設の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役5人生え抜き5人
社長が入社してから社長まで39年1987年入社 → 2026年社長
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
和田 康夫取締役会長新卒入社
1981 入社→2021 代表取締役社長→2022 代表取締役社長兼安全環境品質本部長→2023 代表取締役社長
上 直人代表取締役社長 CEO新卒入社
1987 入社→2026 代表取締役社長 CEO
梶田 文彦代表取締役執行役員副社長COO事業本部長新卒入社
1987 入社→2026 代表取締役執行役員副社長 COO 事業本部長
山崎 淳代表取締役執行役員副社長CMO経営戦略本部長新卒入社
1985 入社→2026 代表取締役執行役員副社長 CMO 経営戦略本
川口 利一取締役新卒入社
1983 入社

日特建設出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

日特建設で働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。

屋宮康信1981年に日特建設へ入社大豊建設 取締役執行役員副社長

日特建設と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順

出典