化学 ／ 証券コード 6988 ／ 本社 大阪府茨木市下穂積
日東電工の働き方
主な事業オプトロニクスインダストリアルテープヒューマンライフ
有給休暇の取得率79.2%上場企業で上位27%
月の平均残業16.9時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率77.8%真ん中 81.5%
平均勤続年数15.5年上場企業で上位32%
獲得した称号 1
日東電工の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-09-25登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性20.6%正社員
採用倍率（その他）・参考1.4倍男性。女性は1.6倍。採用する人数が少ないほど高くなります
日東電工で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +722人 5年で6,091人 → 6,813人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 79.6% 上場企業で上位11%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.20倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
日東電工の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、日東電工の平均年収（843.7万円・平均41歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。日東電工が公表した数字ではありません。
日東電工の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）6,813人平均年齢 41歳
管理職に占める女性7.7%有価証券報告書
役員に占める女性3人／15人男女の賃金差 79.4%
事業ごとの売上
- オプトロニクス51.1%5,246億円
- インダストリアルテープ35.5%3,648億円
- ヒューマンライフ13.4%1,372億円
男女比（正社員）
- 男性79.8%79.8%
- 女性20.2%20.2%
日東電工の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
工場の拠点宮城県大崎市工場
工場の拠点埼玉県深谷市工場
工場の拠点愛知県豊橋市工場
工場の拠点三重県亀山市工場
工場の拠点滋賀県草津市工場
研究の拠点大阪府茨木市研究
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、日東電工の募集要項でご確認ください。
日東電工の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き5人
社長が入社してから社長まで36年1978年入社 → 2014年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
髙﨑 秀雄代表取締役取締役会長CEO新卒入社
1978 入社→2014 代表取締役 取締役社長 CEO、COO→2026 代表取締役 取締役会長 CEO
赤木 達哉代表取締役取締役社長COO新卒入社
1993 入社→2026 代表取締役 取締役社長 COO
三木 陽介取締役専務執行役員生え抜き
1993 入社
伊勢山 恭弘取締役専務執行役員CFO生え抜き
1991 入社
大脇 泰人取締役専務執行役員CSO、CHRO新卒入社
1984 入社
日東電工出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
日東電工で働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま7人が役員をしています。
大西洋2017年に日東電工へ入社フツパー 代表取締役社長
相澤馨1977年に日東電工へ入社日華化学 取締役
武内徹1981年に日東電工へ入社ＮＳＤ 取締役
堀川健1982年に日東電工へ入社Ｉ－ｎｅ 取締役(常勤監査等委員)
梅原俊志1984年に日東電工へ入社第一稀元素化学工業 取締役
富所伸広1989年に日東電工へ入社ＮＡＮＯホールディングス 取締役
関野年彦2021年に日東電工へ入社ＥＲＩホールディングス 監査役
日東電工で働いたことがある起業家（1人）をNEWFORで見る →
日東電工と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 日東電工株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YCAR・2026-06-17提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-09-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）