食料品 ／ 証券コード 2897 ／ 本社 大阪市淀川区西中島四丁目
日清食品ホールディングスの初任給・働き方
主な事業日清食品米州地域低温・飲料事業菓子事業中国地域明星食品
初任給（月額）25.0万円大学卒
平均勤続年数8.7年真ん中 13年
獲得した称号 1
日清食品ホールディングスの研修・教育
自己啓発支援（通信教育200講座以上・オンライン英会話・eラTOEIC団体受験（年1回・会社負担）階層別研修・部門アカデミー・NISSIN DIGITAL A
出典：福利厚生JP
日清食品ホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +238人 5年で742人 → 980人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.38倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
日清食品ホールディングスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、日清食品ホールディングスの平均年収（842.5万円・平均39.5歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。日清食品ホールディングスが公表した数字ではありません。
日清食品ホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）980人平均年齢 39.5歳
役員に占める女性4人／13人
事業ごとの売上
- 日清食品30.7%2,419億円
- 米州地域20.8%1,637億円
- 低温・飲料事業13.2%1,042億円
- 菓子事業12.2%959億円
- 中国地域9.5%749億円
- その他7.5%591億円
- 明星食品6.1%483億円
日清食品ホールディングスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
]東京本社東京都新宿区本社
研究の拠点東京都八王子市研究
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、日清食品ホールディングスの募集要項でご確認ください。
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日清食品ホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き3人・転職組1人
社長が入社してから社長まで10年1973年入社 → 1983年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営親族の役員あり役員欄に親族関係の記載
安藤 宏基代表取締役 社長 CEO (グループ最高経営責任者)新卒入社
1973 入社→1981 代表取締役専務取締役→1983 代表取締役副社長→1985 代表取締役社長→2008 代表取締役社長・CEO（グループ最高経営責任
安藤 徳隆代表取締役 副社長 COO (グループ最高執行責任者)生え抜き
2007 入社→2010 専務取締役・CMO 日清食品株式会社代表取締→2014 代表取締役専務取締役・CSO 兼 マーケティ→2015 代表取締役専務取締役・CMO 日清食品株式会→2016 代表取締役専務取締役→2016 代表取締役副社長・COO（グループ最高執行責
田中 充取締役CDO(グループ食品総合研究責任者)新卒入社
1982 入社→2004 ニッシンフーズ（U.S.A.）Co., In
小林 健取締役転職組
1971 三菱商事→2011 同社副社長執行役員社長補佐同社代表取締役社長→2016 三菱商事株式会社代表取締役会長
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出典
- 日清食品ホールディングス株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YEWB・2026-06-22提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）