電気機器 / 証券コード 6741 / 本社 東京都千代田区丸の内一丁目

日本信号の働き方

主な事業交通運輸インフラ事業ICTソリューション事業
有給休暇の取得率75%上場企業で上位41%
月の平均残業22.6時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率86.7%上場企業で上位43%
平均勤続年数18年上場企業で上位14%
休みB残業少育休B女性活躍定着A出身者?年収A

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

日本信号の採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-05-28登録)

中途で入った人(年間)16人男性14人・女性2人
採用した人に占める女性24%正社員

日本信号の研修・教育

資格手当

出典:福利厚生JP

日本信号で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

自己資本比率(倒れにくさの目安) 66.4% 上場企業で上位32%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.34倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

日本信号の平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、日本信号の平均年収(856.0万円・平均43歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。日本信号が公表した数字ではありません。

日本信号の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)1,146人平均年齢 43歳
管理職に占める女性4.5%有価証券報告書
役員に占める女性2人/9人男女の賃金差 73.5%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • 交通運輸インフラ事業51.9%592億円
  • ICTソリューション事業48.1%549億円

男女比(正社員)

女性15.5%
  • 男性84.5%84.5%
  • 女性15.5%15.5%

部門ごとの人数(提出会社)

2,235人 部門別
  • 報告セグメント計48.7%1,089人
  • 交通運輸インフラ事業31%693人
  • ICTソリューション事業17.7%396人
  • 全社共通2.6%57人

日本信号の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

工場の拠点埼玉県久喜市工場
上尾工場埼玉県上尾市工場
本社東京都千代田区本社・営業
大阪支社大阪府大阪市北区営業

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、日本信号の募集要項でご確認ください。

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日本信号の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役2人生え抜き1人・転職組1人
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
塚本 英彦代表取締役会長取締役会議長新卒入社
1982 入社→2015 代表取締役副社長最高執行責任者→2016 代表取締役社長→2021 社長執行役員→2026 代表取締役会長(現)
堀江 徹取締役(専務執行役員)経営管理統括 兼 グローバルビジネス推進室長転職組
1988 富士銀行→2011 ルクセンブルクみずほ信託銀行取締役社長→2021 入社

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出典