食料品 ／ 証券コード 2218 ／ 本社 札幌市豊平区月寒東
日糧製パンの働き方
当社は、主たる事業として、パン・菓子、米飯等の製造および販売ならびにその他の食料品の販売に関する事業を行っております。
男性の育休取得率50%真ん中 81.5%
平均勤続年数15.2年上場企業で上位35%
管理職に占める女性9.2%上場企業で上位48%
獲得した称号 1
日糧製パンの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-06-25登録）
中途で入った人（年間）公表なし
中途採用比率67.9%前年度／2年前／3年前：67.9%/48.8%/53.8%
日糧製パンで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.11倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
日糧製パンの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、日糧製パンの平均年収（457.2万円・平均44.9歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。日糧製パンが公表した数字ではありません。
日糧製パンの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）636人平均年齢 44.9歳
男女比（正社員）
- 男性82.4%82.4%
- 女性17.6%17.6%
日糧製パンの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
釧路工場北海道釧路市工場
函館工場北海道函館市工場
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、日糧製パンの募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：北海道
日糧製パンの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役8人生え抜き4人・転職組4人
社長が入社してから社長まで31年1976年入社 → 2007年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
佐 々 木 進取締役会長 (代表取締役)転職組
1975 山崎製パン→2020 ㈱札幌パリ代表取締役社長→2023 代表取締役会長
吉 田 勝 彦取締役社長(代表取締役)新卒入社
1976 入社→2007 代表取締役社長兼社長執行役員→2010 代表取締役社長
渡 邊 賢 司常務取締役 製造部門全体統括、食品安全衛生管理本部担当、購買担当転職組
1976 山崎製パン
吉 井 誠 一常務取締役 営業部門全体統括転職組
1988 山崎製パン
塩 見 佳 久常務取締役 製造部門担当、製造本部長新卒入社
1994 入社
酒 井 光 政取締役転職組
1977 山崎製パン→2019 代表取締役副社長→2023 代表取締役副社長辞任
日糧製パンと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 日糧製パン株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YHEK・2026-06-23提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-06-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）