ガラス・土石製品 ／ 証券コード 5333 ／ 本社 名古屋市瑞穂区須田町
NGKの働き方
主な事業エンバイロメント事業デジタルソサエティ事業エネルギー&インダストリー事業
有給休暇の取得率87.2%上場企業で上位7%
月の平均残業20.3時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率100.6%上場企業で上位7%
平均勤続年数15.4年上場企業で上位33%
獲得した称号 5
NGKの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-09-25登録）
中途で入った人（年間）79人男性58人・女性21人
採用した人に占める女性19.6%正社員
採用倍率（その他）・参考19.1倍男性。女性は19.3倍。採用する人数が少ないほど高くなります
NGKで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +642人 5年で4,382人 → 5,024人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 65% 上場企業で上位34%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.31倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
NGKの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、NGKの平均年収（920.0万円・平均40.7歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。NGKが公表した数字ではありません。
NGKの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）5,024人平均年齢 40.7歳
管理職に占める女性4.8%有価証券報告書
役員に占める女性3人／13人男女の賃金差 78.8%
事業ごとの売上
- エンバイロメント事業59.6%3,995億円
- デジタルソサエティ事業30.6%2,054億円
- エネルギー&インダストリー事業9.7%653億円
男女比（正社員）
- 男性85%85%
- 女性15%15%
部門ごとの人数（提出会社）
- エンバイロメント事業35.7%1,794人
- 全社共通32.5%1,635人
- デジタルソサエティ事業20.6%1,036人
- エネルギー&インダストリー事業11.1%559人
NGKの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
知多工場愛知県半田市工場
小牧工場愛知県小牧市工場
石川工場石川県能美市工場
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、NGKの募集要項でご確認ください。
NGKの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き5人
社長が入社してから社長まで38年1983年入社 → 2021年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
大島 卓代表取締役会長新卒入社
1980 入社→2014 代表取締役社長→2021 代表取締役会長
小林 茂代表取締役社長新卒入社
1983 入社→2021 代表取締役社長
神藤 英明取締役専務執行役員新卒入社
1988 入社
森 潤取締役専務執行役員新卒入社
1988 入社
稲垣 真弓取締役常務執行役員新卒入社
1988 入社
NGKと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- NGK株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YF7M・2026-06-22提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-09-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）