情報・通信業 ／ 証券コード 3842 ／ 本社 東京都港区白金一丁目
ネクストジェンの働き方
当社グループの事業内容は、今期より「ボイスコミュニケーション事業」と「クラウドDX事業」(旧コミュニケーションDX事業から多くを引き継ぎ、一部の事業エリアを整理、拡大)の2つに区分しています。
平均勤続年数9.1年真ん中 13年
獲得した称号 1
ネクストジェンで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +45人 5年で103人 → 148人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 65.1% 上場企業で上位34%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 3年連続 直近3年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.14倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
ネクストジェンの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ネクストジェンの平均年収（786.7万円・平均47.8歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ネクストジェンが公表した数字ではありません。
ネクストジェンの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）148人平均年齢 47.8歳
役員に占める女性2人／8人
ネクストジェンの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都港区本社・営業
関西営業所大阪府大阪市中央区営業
中部営業所愛知県名古屋市中区営業
東日本営業所・北日本営業所北海道札幌市豊平区営業
データセンター東京都文京区物流・データセンター
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ネクストジェンの募集要項でご確認ください。
ネクストジェンの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人転職組4人
社長が入社してから社長まで3年2002年入社 → 2005年社長
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
大西 新二代表取締役社長執行役員CEO転職組
1989 日本電信電話→2002 入社→2005 代表取締役社長執行役員→2020 株式会社LignApps代表取締役社長→2024 CEO
上田 豊取締役執行役員CFO転職組
2002 同社CEO→2004 サイレックス・テクノロジー→2008 メモリーテック→2015 同社代表取締役社長CEO→2018 株式会社ポニーキャニオン・エンタープライズ代→2023 入社
齊田 奈緒子取締役執行役員CIO転職組
1998 エヌ・ティ・ティ・コムウェア→2002 入社→2016 Syn.ホールディングス→2018 入社
深山 博文取締役転職組
1988 日本電信電話→2018 協和エクシオ→2022 エクシオ・システムマネジメント株式会社代表取
ネクストジェン出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
ネクストジェンで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま2人が役員をしています。
鈴木裕之2002年にネクストジェンへ入社ミサワ 取締役管理本部管掌 兼unico事業本部管掌兼管
天田貴之2013年にネクストジェンへ入社アドバンテッジリスクマネジメント 取締役上席執行役員コーポレート部門管掌(兼)人事
ネクストジェンと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社ネクストジェン 有価証券報告書（EDINET S100YD0G・2026-06-18提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2024-03-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）