獲得した称号 1
ニューラルグループで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
売上が伸びています 3.27倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
ニューラルグループの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ニューラルグループの平均年収（736.9万円・平均37.5歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ニューラルグループが公表した数字ではありません。
ニューラルグループの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）36人平均年齢 37.5歳
役員に占める女性2人／6人
ニューラルグループの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都千代田区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ニューラルグループの募集要項でご確認ください。
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ニューラルグループの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役2人転職組1人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年2018年入社 → 2018年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
重松 路威代表取締役社長創業者
2006 マッキンゼー・アンド・カンパニー→2018 設立 代表取締役社長就任→2020 社長執行役員就任
山本 正晃取締役 グループアライアンス事業本部 本部長転職組
2004 ソニー→2019 入社→2022 株式会社ネットテン(現 ニューラルマーケティ
ニューラルグループと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- ニューラルグループ株式会社 有価証券報告書（EDINET S100XV3Y・2026-03-30提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）