獲得した称号 1
ネオジャパンで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +19人 5年で144人 → 163人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 69.9% 上場企業で上位26%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.39倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
ネオジャパンの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ネオジャパンの平均年収（615.4万円・平均36.3歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ネオジャパンが公表した数字ではありません。
ネオジャパンの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）163人平均年齢 36.3歳
役員に占める女性2人／11人
事業ごとの売上
- ソフトウエア事業75.6%62億円
- システム開発サービス事業23.2%19億円
- 海外事業1.2%1億円
ネオジャパンの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社神奈川県横浜市西区本社
大阪営業所大阪府大阪市北区営業
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ネオジャパンの募集要項でご確認ください。
ネオジャパンの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き1人・転職組3人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年1992年入社 → 1992年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
齋藤 晶議(戸籍名:齊藤 章浩)代表取締役社長創業者
1980 日本電信電話公社→1990 ビジネスインフォア→1992 設立 代表取締役社長→2006 株式会社プロシードゥス 代表取締役→2024 NEOPhilippine Tech Inc
大神田 守常務取締役 DX事業部長転職組
1980 東芝エンジニアリング→2005 入社
常盤 誠取締役 管理部長転職組
1998 太田昭和監査法人→2005 中村公認會計士事務所→2007 入社
矢野 裕二取締役 技術開発事業部長新卒入社
2000 入社
早馬 一郎取締役 営業事業部長転職組
1998 図研プロセスデザイン研究所→2002 入社
ネオジャパンと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社ネオジャパン 有価証券報告書（EDINET S100Y0W0・2026-04-27提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-06-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）