情報・通信業 ／ 証券コード 9709 ／ 本社 大阪市北区中之島
NCS&Aの初任給・働き方
当社グループは、顧客からシステムの設計及びソフトウエアの開発を受託し開発を行うとともに、パッケージソフトウエアのカスタマイズを行い、ソリューションを中心とした販売を行っております。
初任給（月額）27.6万円システムエンジニア職
有給休暇の取得率87.1%上場企業で上位7%
月の平均残業11.4時間上場企業で上位34%
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
NCS&Aの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-07-23登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性30.9%正社員
NCS&Aの研修・教育
資格取得報奨金
出典：福利厚生JP
NCS&Aで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 64.8% 上場企業で上位34%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
長く働く人が多い 平均16.1年 平均勤続年数が上場企業で上位27%
NCS&Aの平均年収と福利厚生
年収JP平均年収（有価証券報告書・提出会社）744.3万円平均年齢 40.1歳 ／ 生涯年収の試算 約3.1億円 福利厚生JP目立つ制度：ワークライフバランス手当31035円ほかの制度は福利厚生JPで →
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、NCS&Aの平均年収（744.3万円・平均40.1歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。NCS&Aが公表した数字ではありません。
NCS&Aの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）946人平均年齢 40.1歳
平均勤続年数16.1年正社員 男17.9・女11.7年
管理職に占める女性10%有価証券報告書
役員に占める女性3人／8人男女の賃金差 79%
男女比（正社員）
- 男性70.6%70.6%
- 女性29.4%29.4%
NCS&Aの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
東京本社東京都千代田区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、NCS&Aの募集要項でご確認ください。
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NCS&Aの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役2人生え抜き2人
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
松 木 謙 吾代表取締役会長生え抜き
1994 入社→2004 代表取締役専務→2005 代表取締役社長→2018 代表取締役会長
辻 隆 博代表取締役社長新卒入社
1983 入社→2018 代表取締役社長
NCS&Aと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- NCS&A株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YAMN・2026-06-12提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）