卸売業 ／ 証券コード 9962 ／ 本社 東京都千代田区九段南一丁目
ミスミグループ本社の働き方
主な事業VONA事業FA事業金型部品事業
有給休暇の取得率71.3%真ん中 72.7%
月の平均残業19.7時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率101.7%上場企業で上位6%
平均勤続年数7.5年真ん中 13年
ミスミグループ本社の研修・教育
社内英会話レッスン
出典：福利厚生JP
ミスミグループ本社で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 81.7% 上場企業で上位8%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.21倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
ミスミグループ本社の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ミスミグループ本社の平均年収（913.9万円・平均41.4歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ミスミグループ本社が公表した数字ではありません。
ミスミグループ本社の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）327人平均年齢 41.4歳
管理職に占める女性13.9%有価証券報告書
役員に占める女性5人／14人男女の賃金差 63.8%
事業ごとの売上
- VONA事業43.6%1,925億円
- FA事業36.4%1,605億円
- 金型部品事業20%884億円
男女比（正社員）
- 男性57.1%57.1%
- 女性42.9%42.9%
ミスミグループ本社の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役6人生え抜き1人・転職組5人
社長が入社してから社長まで2年2024年入社 → 2026年社長
海外・グループ会社のトップ経験6人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
清 水 新代表取締役社長転職組
1997 アクセンチュア→2017 シーオス㈱ 代表取締役副社長 ＣＯＯ→2026 代表取締役社長同㈱ミスミ 代表取締役社長
大 野 龍 隆取締役取締役会議長新卒入社
1987 入社→2008 ㈱駿河生産プラットフォーム代表取締役社長同 →2011 駿河精機㈱ 代表取締役社長→2013 代表取締役社長同㈱ミスミ 代表取締役社長→2014 代表取締役社長 ＣＥＯ→2020 代表取締役社長
金 谷 知 樹取締役転職組
1991 勧角証券→1992 佐渡島→2000 入社→2015 ㈱ミスミ 中国企業体 企業体社長
清 水 重 貴取締役転職組
1995 大倉商事→1999 入社→2015 ㈱ミスミ アジア企業体 企業体社長→2020 ㈱ミスミ ＩＭ企業体 企業体社長→2022 ㈱ミスミ 日本企業体 企業体社長
徐 少 淳取締役転職組
2012 ミスミ精密機械貿易有限公司→2025 ㈱ミスミ 中国企業体 企業体社長
西 本 甲 介取締役転職組
1984 メイテック→1999 同 代表取締役社長→2003 同 代表取締役社長 グループＣＥＯ→2017 同 代表取締役会長 兼 社長→2019 取締役副社長→2020 代表取締役会長
ミスミグループ本社出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
ミスミグループ本社で働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま6人が役員をしています。
中川理惠2003年にミスミグループ本社へ入社ダスキン 取締役
石井文範2004年にミスミグループ本社へ入社ハルメクホールディングス 取締役CFO
関伸一2008年にミスミグループ本社へ入社エコム 取締役(監査等委員)
岡澤耕2011年にミスミグループ本社へ入社夢展望 取締役
白尾直樹(注3)2011年にミスミグループ本社へ入社和弘食品 取締役
二島進2012年にミスミグループ本社へ入社レスター 取締役執行役員
ミスミグループ本社と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社 ミスミグループ本社 有価証券報告書（EDINET S100YB3N・2026-06-16提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）