海運業 / 証券コード 9115 / 本社 兵庫県神戸市中央区明石町

明海グループの働き方

主な事業外航海運業ホテル関連事業不動産賃貸業
男性の育休取得率0%真ん中 81.5%
平均勤続年数7.5年真ん中 13年
管理職に占める女性16.7%上場企業で上位25%
休み?残業少?育休女性活躍A定着出身者?年収A

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

明海グループで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +11人 5年で95人 → 106人(提出会社)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.34倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

明海グループの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、明海グループの平均年収(748.2万円・平均36.2歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。明海グループが公表した数字ではありません。

明海グループの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)106人平均年齢 36.2歳
役員に占める女性3人/13人

事業ごとの売上

売上 事業別
  • 外航海運業82.4%505億円
  • ホテル関連事業16.5%101億円
  • 不動産賃貸業1.1%7億円

部門ごとの人数(提出会社)

106人 部門別
  • 外航海運業97.2%103人
  • ホテル関連事業2.8%3人

明海グループの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

明海ビル兵庫県神戸市中央区
拠点兵庫県神戸市垂水区
拠点北海道虻田郡洞爺湖町

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、明海グループの募集要項でご確認ください。

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明海グループの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役7人生え抜き5人・転職組2人
社長が入社してから社長まで12年2008年入社 → 2020年社長
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営親族の役員あり役員欄に親族関係の記載
内田 和也取締役 会長転職組
1987 代表取締役専務取締役→1991 代表取締役副社長→1992 代表取締役社長→2014 代表取締役社長CEO→2021 代表取締役会長CEO→2023 代表取締役会長
内田 貴也代表取締役社長CEO生え抜き
2008 入社→2013 代表取締役専務取締役→2014 代表取締役専務取締役COO→2020 代表取締役副社長COO→2021 代表取締役社長COO→2023 代表取締役社長CEO最高経営責任者、コンプラ
笹原 弘崇代表取締役 専務取締役新卒入社
1996 入社→2024 代表取締役専務取締役
藤川 仁代表取締役専務取締役生え抜き
1997 入社→2018 エム・エム・エス㈱代表取締役社長→2023 東明汽船㈱(現㈱明治海運)代表取締役社長→2025 代表取締役専務取締役
吉ヶ江 隆介取締役執行役員新卒入社
1997 入社→2023 エム・エム・エス㈱代表取締役社長
高橋 あゆ子取締役執行役員新卒入社
1991 入社

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出典