機械 ／ 証券コード 7317 ／ 本社 福井県大野市鍬掛第
松屋アールアンドディの働き方
主な事業メディカルヘルスケアセイフティシステム
平均勤続年数9.4年真ん中 13年
獲得した称号 1
松屋アールアンドディで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +7人 5年で39人 → 46人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 65.2% 上場企業で上位34%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.73倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
松屋アールアンドディの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、松屋アールアンドディの平均年収（548.2万円・平均45.6歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。松屋アールアンドディが公表した数字ではありません。
松屋アールアンドディの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）46人平均年齢 45.6歳
事業ごとの売上
- メディカルヘルスケア69.4%68億円
- セイフティシステム29.6%29億円
- その他1%1億円
部門ごとの人数（提出会社）
- セイフティシステム事業52.2%24人
- メディカルヘルスケア事業28.3%13人
- 全社共通19.6%9人
松屋アールアンドディの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社工場福井県大野市工場・本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、松屋アールアンドディの募集要項でご確認ください。
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松屋アールアンドディの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役2人転職組1人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年1982年入社 → 1982年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
後藤 秀隆代表取締役社長CEO(兼社長執行役員)創業者
1982 松屋縫製機器販売株式会社（現）設立代表取締役→2014 Matsuya R＆D（Myanmar）Co→2017 タカハター株式会社代表取締役社長（→2019 タカハター株式会社代表取締役社長(→2020 代表取締役社長ＣＥＯ→2021 代表取締役社長ＣＥＯ（兼社長執行役員）
松川 浩一常務取締役CFO(兼常務執行役員)経営管理部長転職組
2006 EY新日本監査法人→2018 入社
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出典
- 株式会社松屋アールアンドディ 有価証券報告書（EDINET S100YI6P・2026-06-26提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）